Cys _Product Manager _Tp

Pubblicato il 30-10-2026 · Leonardo · Lazio

## CYS _Product Manager _TPApplylocations: IT
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Roma
Via Laurentina: IT
Genova
Fiumaratime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R******* **Job Description: **Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'
**Area di Product Management
**, stiamo ricercando
**un/a Product Manager
** per la nostra sede di
**Roma Laurentina e Genova Fiumara.
**La persona si occuperà delle seguenti attività:- gestire alcuni prodotti dell'Area Global Monitoring- gestire il ciclo di vita completo del prodotto dal concept fino al rilascio- conoscere il mercato dei sistemi gestione monitoraggio e controllo, PSIM, BMS, Sale Operative e sistemi di fonia su IP- definire i Business Model di prodotto e il business canvas- supportare BD e Sales nella fase di scouting e vendita- Definire il piano economico degli investimenti- gestire il catalogo prodotto- divulgare le funzionalità di prodotto- coordinarsi con il marketing per la produzione di materiali divulgativo e organizzazione di eventi
**REQUISITI:
****Titolo di studio:




**Laurea Triennale/Magistrale in Informatica o Ingegneria InformaticaElettronicaTelecomunicazioni.
**Seniority:
**Expert.
Sono graditi 3-5 anni di esperienza pregressa nel ruolo, in contesti analoghi o realtà altamente strutturate.
**Conoscenze e competenze tecniche:
*** Aver svolto attività di Techincal/Team leader di progetti di sviluppo
Esperienza pregressa nello sviluppo di applicazioni in team
Gestione dei processi di test e validazione
Avere competenza nell'ambito del project management
Conoscere e saper compilare un piano economico di progetto
**Competenze comportamentali:
*** Team
- working
leadership
Capacità di negoziazione **Conoscenze linguistiche: **è richiesta una conoscenza avanzata della lingua inglese, preferibilmente con certificazione livello B2/C1. **Competenze informatiche: **Gitlab, Ansible, JIRA, Jenkins, SonarQube, Fortify, MIL 498, ECSS, CRA, AI ACT, programmazione a oggetti, UML design, casi d'uso, casi di test, Powerpoint, Excel, Gitlab, sistemi di tracciamento requisiti e ticketing. **Altro (es.
Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche...):
**Disponibilità a trasferte brevi su territorio nazionale.
**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze
**, cura del
**benessere
** e della
**sicurezza delle persone
** sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro
**inclusivo e stimolante,




** promuovendo attivamente i principi di
**inclusione, equità e valorizzazione delle diversità
**.Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida;
Categoria contrattuale: Impiegato;
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Mensa aziendale;
Occasione di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. **L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. ****Aspettiamo la tua candidatura **: inviaci il tuo CV entro **tre settimane ** dall'apertura dell'annuncio di lavoro. **Come funziona il processo di selezione? ** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. xrdztoy
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.