Hr Workforce Planning & Operations Support Internship
FIEGE, THAT'S ME.
In FIEGE trasformiamo la logistica in un motore di innovazione.
Ogni giorno migliaia di persone lavorano nei nostri hub per rendere più tempestive, efficienti e sostenibili le esperienze di acquisto di milioni di consumatori.
Siamo uno dei principali operatori logistici specializzati nell'e-commerce e nella gestione omnicanale della supply chain.
In Italia siamo presenti dal **** con oltre ***** collaboratori, 11 hub logistici e una rete che supporta alcuni tra i più importanti brand dei settori fashion, beauty, pet care, arredamento e lifestyle.
La risorsa, inserita in tirocinio all'interno della funzione HR e in stretta collaborazione con Operations, supporterà le attività di pianificazione, monitoraggio e analisi organizzativa delle risorse impiegate nelle attività operative.
In particolare, avrà l'occasione di collaborare alle seguenti attività: Supporto nella pianificazione e verifica delle turnazioni del personale operativo; Monitoraggio degli orari programmati e delle presenze effettive; Analisi degli scostamenti tra pianificato ed effettivamente svolto e supporto nell'individuazione delle relative cause; Raccolta, elaborazione e aggiornamento dei dati relativi alla gestione e organizzazione della forza lavoro; Predisposizione di reportistica periodica e aggiornamento di indicatori utili al monitoraggio delle performance operative; Supporto nella gestione dei flussi informativi tra le funzioni Operations e HR; Utilizzo dei principali strumenti aziendali dedicati alla pianificazione delle attività e al monitoraggio organizzativo.
Supporto nella selezione del personale.
Il percorso consentirà di acquisire competenze in ambito workforce planning, analisi dei dati, organizzazione del lavoro e processi operativi.
Laurea triennale o magistrale, conseguita o in corso di conseguimento, preferibilmente in Economia, Organizzazione Aziendale o discipline affini; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel; Interesse per i temi di organizzazione aziendale, pianificazione delle risorse e analisi dei dati; Buone capacità di analisi, precisione e attenzione al dettaglio; Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali; Proattività, spirito di iniziativa e orientamento all'apprendimento.
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di strumenti di reporting e analisi dati (es. Power BI) e una precedente esperienza accademica o progettuale in ambito organizzazione, operations o gestione delle risorse.
Sede di lavoro: Stradella (PV).
Automunito/a [il nostro magazzino non è raggiungibile dai mezzi pubblici].
Cosa offriamo: contratto di tirocinio secondo la normativa regionale + buoni pasto.
Per noi le qualifiche contano, indipendentemente dall'età, dal sesso, dalla disabilità, dall'orientamento/identità sessuale nonché dal background sociale, etnico e religioso.
Clicca qui ed entra nella Cultura Fiege: ?
v=w1UzOLJWg1w Non vediamo l'ora di ricevere candidature da persone con background diversi.
Ai sensi dell'Art 1 L.****** la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.
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In Italia siamo presenti dal **** con oltre ***** collaboratori, 11 hub logistici e una rete che supporta alcuni tra i più importanti brand dei settori fashion, beauty, pet care, arredamento e lifestyle.
La risorsa, inserita in tirocinio all'interno della funzione HR e in stretta collaborazione con Operations, supporterà le attività di pianificazione, monitoraggio e analisi organizzativa delle risorse impiegate nelle attività operative.
In particolare, avrà l'occasione di collaborare alle seguenti attività: Supporto nella pianificazione e verifica delle turnazioni del personale operativo; Monitoraggio degli orari programmati e delle presenze effettive; Analisi degli scostamenti tra pianificato ed effettivamente svolto e supporto nell'individuazione delle relative cause; Raccolta, elaborazione e aggiornamento dei dati relativi alla gestione e organizzazione della forza lavoro; Predisposizione di reportistica periodica e aggiornamento di indicatori utili al monitoraggio delle performance operative; Supporto nella gestione dei flussi informativi tra le funzioni Operations e HR; Utilizzo dei principali strumenti aziendali dedicati alla pianificazione delle attività e al monitoraggio organizzativo.
Supporto nella selezione del personale.
Il percorso consentirà di acquisire competenze in ambito workforce planning, analisi dei dati, organizzazione del lavoro e processi operativi.
Laurea triennale o magistrale, conseguita o in corso di conseguimento, preferibilmente in Economia, Organizzazione Aziendale o discipline affini; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel; Interesse per i temi di organizzazione aziendale, pianificazione delle risorse e analisi dei dati; Buone capacità di analisi, precisione e attenzione al dettaglio; Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali; Proattività, spirito di iniziativa e orientamento all'apprendimento.
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di strumenti di reporting e analisi dati (es. Power BI) e una precedente esperienza accademica o progettuale in ambito organizzazione, operations o gestione delle risorse.
Sede di lavoro: Stradella (PV).
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Cosa offriamo: contratto di tirocinio secondo la normativa regionale + buoni pasto.
Per noi le qualifiche contano, indipendentemente dall'età, dal sesso, dalla disabilità, dall'orientamento/identità sessuale nonché dal background sociale, etnico e religioso.
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