Payroll Specialist - Addetta/O Ufficio Personale
Job description Payroll Specialist / Addetta/o ufficio personale Sede: Legnano Obiettivo di ruolo Gestire in modo puntuale e continuo le presenze dei dipendenti per più società del gruppo, garantendo correttezza dei dati, rispetto dei CCNL applicati e supporto al processo paghe.
Attività principali raccolta e verifica mensile delle timbrature gestione anomalie (assenze, ritardi, straordinari, trasferte) inserimento e controllo giustificativi (ferie, permessi, malattie, infortuni) applicazione delle regole contrattuali predisposizione dati per elaborazione cedolini comunicazioni obbligatorie (COB/UNILAV) interfaccia con consulente del lavoro (centro elaborazione dati esterno) supporto ai responsabili di funzione e dipendenti per chiarimenti su cedolini aggiornamento anagrafiche e archiviazione documentale Requisiti esperienza di almeno 2-3 anni in ruolo analogo in aziende che abbiano operato su cantieri e commessa conoscenza dei CCNL metalmeccanico industria, edilizia industria, commercio dimestichezza con software presenze/paghe Zucchetti buona conoscenza di Excel e pacchetto Office precisione e attenzione costante Costituisce titolo preferenziale esperienza in contesti similari conoscenza di più CCNL tra quelli indicati autonomia nella gestione dell'intero ciclo presenze Competenze trasversali organizzazione e rispetto delle scadenze capacità di lavorare con interlocutori diversi empatia riservatezza nella gestione dei dati problem solving operativo Inquadramento CCNL: Commercio RAL range tra ****** e ****** La posizione richiede una figura operativa, precisa e autonoma, in grado di gestire volumi e complessità legati a più realtà aziendali.
Requirements Payroll Specialist / Addetta ufficio personale Sede:
Legnano Obiettivo di ruolo Gestire in modo tempestivo e continuo le presenze dei dipendenti per più società del gruppo, garantendo correttezza dei dati, rispetto dei CCNL applicati e supporto al processo paghe.
Attività principali • raccolta e verifica mensile delle timbrature • gestione anomalie (assenze, ritardi, straordinari, trasferte) • inserimento e controllo giustificativi (ferie, permessi, malattie, infortuni) • applicazione delle regole contrattuali • predisposizione dati per elaborazione cedolini • comunicazioni obbligatorie (COB/UNILAV) • interfaccia con consulente del lavoro (centro elaborazione dati esterno) • supporto ai responsabili di funzione e dipendenti per chiarimenti su cedolini • aggiornamento anagrafiche e archiviazione documentale Requisiti • esperienza di almeno 2-3 anni in ruolo analogo in aziende che abbiano operato su cantieri e commessa • conoscenza dei CCNL metalmeccanico industria, edilizia industria, commercio • dimestichezza con software presenze/paghe Zucchetti • buona conoscenza di Excel e pacchetto Office • precisione e attenzione costante Costituisce titolo preferenziale • esperienza in contesti similari • conoscenza di più CCNL tra quelli indicati • autonomia nella gestione dell'intero ciclo presenze Competenze trasversali • organizzazione e rispetto delle scadenze • capacità di lavorare con interlocutori diversi • empatia • riservatezza nella gestione dei dati • problem solving operativo Inquadramento • CCNL: Commercio • RAL range tra ****** e ****** La posizione richiede una figura operativa, precisa e autonoma, in grado di gestire volumi e complessità legati a più realtà aziendali.
Attività principali raccolta e verifica mensile delle timbrature gestione anomalie (assenze, ritardi, straordinari, trasferte) inserimento e controllo giustificativi (ferie, permessi, malattie, infortuni) applicazione delle regole contrattuali predisposizione dati per elaborazione cedolini comunicazioni obbligatorie (COB/UNILAV) interfaccia con consulente del lavoro (centro elaborazione dati esterno) supporto ai responsabili di funzione e dipendenti per chiarimenti su cedolini aggiornamento anagrafiche e archiviazione documentale Requisiti esperienza di almeno 2-3 anni in ruolo analogo in aziende che abbiano operato su cantieri e commessa conoscenza dei CCNL metalmeccanico industria, edilizia industria, commercio dimestichezza con software presenze/paghe Zucchetti buona conoscenza di Excel e pacchetto Office precisione e attenzione costante Costituisce titolo preferenziale esperienza in contesti similari conoscenza di più CCNL tra quelli indicati autonomia nella gestione dell'intero ciclo presenze Competenze trasversali organizzazione e rispetto delle scadenze capacità di lavorare con interlocutori diversi empatia riservatezza nella gestione dei dati problem solving operativo Inquadramento CCNL: Commercio RAL range tra ****** e ****** La posizione richiede una figura operativa, precisa e autonoma, in grado di gestire volumi e complessità legati a più realtà aziendali.
Requirements Payroll Specialist / Addetta ufficio personale Sede:
Legnano Obiettivo di ruolo Gestire in modo tempestivo e continuo le presenze dei dipendenti per più società del gruppo, garantendo correttezza dei dati, rispetto dei CCNL applicati e supporto al processo paghe.
Attività principali • raccolta e verifica mensile delle timbrature • gestione anomalie (assenze, ritardi, straordinari, trasferte) • inserimento e controllo giustificativi (ferie, permessi, malattie, infortuni) • applicazione delle regole contrattuali • predisposizione dati per elaborazione cedolini • comunicazioni obbligatorie (COB/UNILAV) • interfaccia con consulente del lavoro (centro elaborazione dati esterno) • supporto ai responsabili di funzione e dipendenti per chiarimenti su cedolini • aggiornamento anagrafiche e archiviazione documentale Requisiti • esperienza di almeno 2-3 anni in ruolo analogo in aziende che abbiano operato su cantieri e commessa • conoscenza dei CCNL metalmeccanico industria, edilizia industria, commercio • dimestichezza con software presenze/paghe Zucchetti • buona conoscenza di Excel e pacchetto Office • precisione e attenzione costante Costituisce titolo preferenziale • esperienza in contesti similari • conoscenza di più CCNL tra quelli indicati • autonomia nella gestione dell'intero ciclo presenze Competenze trasversali • organizzazione e rispetto delle scadenze • capacità di lavorare con interlocutori diversi • empatia • riservatezza nella gestione dei dati • problem solving operativo Inquadramento • CCNL: Commercio • RAL range tra ****** e ****** La posizione richiede una figura operativa, precisa e autonoma, in grado di gestire volumi e complessità legati a più realtà aziendali.