Cablatore/Trice
ICTpiù, divisione Tech & Digital diLavoropiù, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle automazioni persottostazioni elettriche, cabine primarie e secondarie, un/unaCablatore/trice.
La risorsa si occuperà diinstallazioni on-siteeconfigurazioni remotedi apparati avanzati per il telecontrollo e telescatto, gateway, router e Remote Terminal Unit (RTU) destinati al mercato elettrico ed energetico.
Attività Principali:
Progettazione e Disegno:Realizzazione e lettura di schemi elettrici tramite l'utilizzo di softwareCAD Elettrico.
Cablaggio e Assemblaggio Quadro:Realizzazione di quadri elettrici con relativo montaggio e cablaggio componenti (relays, teleruttori, trasformatori, PLC, alimentatori, temporizzatori, ecc.) seguendo lo schema tecnico.
Cablaggio Bordo Macchina:Posa cavi e collegamento di attuatori, pressostati, flussostati, motori DC/AC, sensori e microinterruttori.
Configurazione HW e Remota:Configurazione da remoto e integrazione nei quadri di apparati HW Remote Terminal Unit (RTU), gateway e router.
Testing e Collaudo:Esecuzione di verifiche di controllo qualità durante l'assemblaggio, test funzionali su componenti e macchine finite, collaudo e avviamento impianti.
Manutenzione e Modifiche:Adattamento e modifica dei componenti in base alle specifiche di progetto.
Requisiti Richiesti:
Diploma di Perito Elettronico / Elettrotecnico o titolo equivalente.
2-5 anni di esperienza
Disponibilitàad effettuaretrasferte sul territorio nazionale.
Proattività, spiccata propensione al team-working e al lavoro per obiettivi.
Sede:
Torbole Casaglia (BS)
Inquadramento economico:
RAL indicativa€ ****** - € ******.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
#J-*****-Ljbffr
La risorsa si occuperà diinstallazioni on-siteeconfigurazioni remotedi apparati avanzati per il telecontrollo e telescatto, gateway, router e Remote Terminal Unit (RTU) destinati al mercato elettrico ed energetico.
Attività Principali:
Progettazione e Disegno:Realizzazione e lettura di schemi elettrici tramite l'utilizzo di softwareCAD Elettrico.
Cablaggio e Assemblaggio Quadro:Realizzazione di quadri elettrici con relativo montaggio e cablaggio componenti (relays, teleruttori, trasformatori, PLC, alimentatori, temporizzatori, ecc.) seguendo lo schema tecnico.
Cablaggio Bordo Macchina:Posa cavi e collegamento di attuatori, pressostati, flussostati, motori DC/AC, sensori e microinterruttori.
Configurazione HW e Remota:Configurazione da remoto e integrazione nei quadri di apparati HW Remote Terminal Unit (RTU), gateway e router.
Testing e Collaudo:Esecuzione di verifiche di controllo qualità durante l'assemblaggio, test funzionali su componenti e macchine finite, collaudo e avviamento impianti.
Manutenzione e Modifiche:Adattamento e modifica dei componenti in base alle specifiche di progetto.
Requisiti Richiesti:
Diploma di Perito Elettronico / Elettrotecnico o titolo equivalente.
2-5 anni di esperienza
Disponibilitàad effettuaretrasferte sul territorio nazionale.
Proattività, spiccata propensione al team-working e al lavoro per obiettivi.
Sede:
Torbole Casaglia (BS)
Inquadramento economico:
RAL indicativa€ ****** - € ******.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
#J-*****-Ljbffr