Impiegato/A Contabile L. 68/99
Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo immediato e veloce.
Descrizione posizione Per realtà operante nel settore della distribuzione beverage, siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Contabile, appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge *****, da inserire all'interno dell'Ufficio Amministrativo.
La risorsa, riportando al Responsabile Amministrativo e collaborando con i colleghi dell'area Amministrazione e Acquisti, si occuperà della gestione del ciclo passivo e delle principali attività amministrative di supporto.
Principali responsabilità: Scarico, controllo, registrazione e archiviazione delle fatture fornitori.
Verifica delle registrazioni contabili e dei registri IVA.
Inserimento e aggiornamento dei listini fornitori sul gestionale aziendale.
Gestione delle utenze aziendali.
Gestione dei rapporti con le compagnie assicurative e delle pratiche relative ai sinistri.
Supporto alle attività di front office e alle esigenze amministrative dell'ufficio.
Requisiti richiesti: Diploma di scuola superiore, preferibilmente indirizzo ragioneria.
Esperienza di almeno 2-3 anni in ambito amministrativo-contabile,
preferibilmente nella gestione del ciclo passivo.
Conoscenza della registrazione delle fatture passive, della normativa IVA e degli adempimenti INTRA.
Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel, e dimestichezza con i gestionali aziendali.
Precisione, affidabilità e capacità di organizzare il proprio lavoro e gestire le priorità.
Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge *****.
La tipologia contrattuale sarà valutata in base all'esperienza e alle competenze del candidato.
RAL indicativa: *************** €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
Tasso di lavoro: Giornata lavorativa Retribuzione e Benefit Compenso: ****** € - ****** € al mese Prerequisiti Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni Certificati richiesti Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ********
Descrizione posizione Per realtà operante nel settore della distribuzione beverage, siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Contabile, appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge *****, da inserire all'interno dell'Ufficio Amministrativo.
La risorsa, riportando al Responsabile Amministrativo e collaborando con i colleghi dell'area Amministrazione e Acquisti, si occuperà della gestione del ciclo passivo e delle principali attività amministrative di supporto.
Principali responsabilità: Scarico, controllo, registrazione e archiviazione delle fatture fornitori.
Verifica delle registrazioni contabili e dei registri IVA.
Inserimento e aggiornamento dei listini fornitori sul gestionale aziendale.
Gestione delle utenze aziendali.
Gestione dei rapporti con le compagnie assicurative e delle pratiche relative ai sinistri.
Supporto alle attività di front office e alle esigenze amministrative dell'ufficio.
Requisiti richiesti: Diploma di scuola superiore, preferibilmente indirizzo ragioneria.
Esperienza di almeno 2-3 anni in ambito amministrativo-contabile,
preferibilmente nella gestione del ciclo passivo.
Conoscenza della registrazione delle fatture passive, della normativa IVA e degli adempimenti INTRA.
Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel, e dimestichezza con i gestionali aziendali.
Precisione, affidabilità e capacità di organizzare il proprio lavoro e gestire le priorità.
Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge *****.
La tipologia contrattuale sarà valutata in base all'esperienza e alle competenze del candidato.
RAL indicativa: *************** €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
Tasso di lavoro: Giornata lavorativa Retribuzione e Benefit Compenso: ****** € - ****** € al mese Prerequisiti Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni Certificati richiesti Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
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