Sales Account Specialist
Per una realtà strutturata e in continua crescita, operante in un contesto B2 B internazionale, ricerchiamo una risorsa da inserire all'interno del team Sales. La figura avrà un ruolo centrale nello sviluppo e nella gestione delle relazioni con partner commerciali, clienti e canali distributivi, contribuendo attivamente alla crescita del business nell'area di competenza.
Il candidato ideale è in grado di comprendere le esigenze dei clienti e dei partner commerciali, costruendo relazioni solide e durature e supportandoli nell'individuazione delle soluzioni più adatte ai loro obiettivi.
La risorsa collaborerà costantemente con i team interni per garantire elevati standard di servizio e favorire lo sviluppo delle opportunità commerciali. Principali responsabilità Sviluppare e consolidare relazioni commerciali con clienti, partner e canali distributivi; Supportare la definizione e l'implementazione di accordi di collaborazione con partner commerciali presenti sul territorio; Gestire e sviluppare il portafoglio clienti e partner assegnato, garantendo continuità e presidio commerciale; Essere il punto di riferimento per la rete di partner della propria area di competenza; Individuare e sviluppare nuove opportunità di business in linea con le strategie aziendali; Collaborare con i team interni (Sales, Marketing, Operations e Customer Care) per assicurare un supporto efficace e tempestivo; Monitorare l'andamento delle attività commerciali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria superiore; Esperienza, anche breve, in ambito commerciale, sviluppo business, account management o supporto alla forza vendita, preferibilmente in contesti B2 B; Almeno 1-2 anni di esperienza in ruoli analoghi; Buona conoscenza della lingua inglese a livello competente; Familiarità con canali distributivi e reti commerciali; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; Familiarità con CRM e strumenti di reporting commerciale.
Completano il profilo
Spiccate capacità relazionali e di negoziazione; Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; Attitudine allo sviluppo commerciale e al business development; Capacità organizzativa e di gestione delle priorità; Predisposizione al lavoro in team; Flessibilità e capacità di operare in contesti dinamici.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato; Orario di lavoro flessibile; Percorsi di formazione e sviluppo professionale; Sistema strutturato di valutazione e crescita; Retribuzione annua lorda compresa tra € ****** e € ****** , commisurata all'esperienza maturata. Si precisa che verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature corredate di curriculum vitae. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. ****** e D. Lgs. ********), nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.
Il candidato ideale è in grado di comprendere le esigenze dei clienti e dei partner commerciali, costruendo relazioni solide e durature e supportandoli nell'individuazione delle soluzioni più adatte ai loro obiettivi.
La risorsa collaborerà costantemente con i team interni per garantire elevati standard di servizio e favorire lo sviluppo delle opportunità commerciali. Principali responsabilità Sviluppare e consolidare relazioni commerciali con clienti, partner e canali distributivi; Supportare la definizione e l'implementazione di accordi di collaborazione con partner commerciali presenti sul territorio; Gestire e sviluppare il portafoglio clienti e partner assegnato, garantendo continuità e presidio commerciale; Essere il punto di riferimento per la rete di partner della propria area di competenza; Individuare e sviluppare nuove opportunità di business in linea con le strategie aziendali; Collaborare con i team interni (Sales, Marketing, Operations e Customer Care) per assicurare un supporto efficace e tempestivo; Monitorare l'andamento delle attività commerciali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria superiore; Esperienza, anche breve, in ambito commerciale, sviluppo business, account management o supporto alla forza vendita, preferibilmente in contesti B2 B; Almeno 1-2 anni di esperienza in ruoli analoghi; Buona conoscenza della lingua inglese a livello competente; Familiarità con canali distributivi e reti commerciali; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; Familiarità con CRM e strumenti di reporting commerciale.
Completano il profilo
Spiccate capacità relazionali e di negoziazione; Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; Attitudine allo sviluppo commerciale e al business development; Capacità organizzativa e di gestione delle priorità; Predisposizione al lavoro in team; Flessibilità e capacità di operare in contesti dinamici.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato; Orario di lavoro flessibile; Percorsi di formazione e sviluppo professionale; Sistema strutturato di valutazione e crescita; Retribuzione annua lorda compresa tra € ****** e € ****** , commisurata all'esperienza maturata. Si precisa che verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature corredate di curriculum vitae. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. ****** e D. Lgs. ********), nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.