Addetta/O Ufficio Gare E Appalti
La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group seleziona, per società operante nel settore delle costruzioni, dell'impiantistica e delle manutenzioni industriali, attiva nella gestione di commesse pubbliche e private, un/a: ADDETTA/O UFFICIO GARE E APPALTI La risorsa si occuperà della gestione amministrativa e documentale delle procedure di gara, supportando l'azienda nella partecipazione a bandi pubblici e privati e coordinando le attività necessarie alla predisposizione delle offerte.
Principali responsabilità Ricerca e monitoraggio di bandi di gara e opportunità commerciali.
Analisi della documentazione di gara e dei requisiti di partecipazione.
Predisposizione della documentazione amministrativa richiesta.
Gestione delle procedure di iscrizione e qualificazione agli albi fornitori.
Verifica della conformità della documentazione rispetto ai disciplinari di gara.
Coordinamento con gli uffici tecnici, amministrativi e commerciali.
Monitoraggio delle scadenze e gestione degli adempimenti amministrativi.
Supporto nella predisposizione delle offerte economiche e tecniche.
Gestione dei rapporti con stazioni appaltanti e committenti.
Requisiti richiesti Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o amministrativo.
Esperienza di almeno 2-3 anni in ufficio gare e appalti.
Familiarità con le piattaforme telematiche di e-procurement.
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Precisione, capacità organizzative e rispetto delle scadenze.
Autonomia nella gestione delle procedure amministrative di gara.
Cosa offriamo Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.
RAL compresa tra ****** € e ****** €, commisurata all'esperienza.
Possibilità di crescita e specializzazione qualificato.
Formazione e aggiornamento normativo.
Inserimento in un contesto aziendale strutturato.
Possibilità di ricoprire progressivamente maggiori responsabilità nella gestione delle procedure di gara.
Luogo di lavoro: Genova (GE) Orario di lavoro: Centrale Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
******** (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ******** (GDPR) e del D.lgs.
******** come modificato dal D.lgs.
********.
ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr.
Albo Agenzie per il Lavoro Sez.
I - Aut.
Min. prot.n 13/I/*******
Principali responsabilità Ricerca e monitoraggio di bandi di gara e opportunità commerciali.
Analisi della documentazione di gara e dei requisiti di partecipazione.
Predisposizione della documentazione amministrativa richiesta.
Gestione delle procedure di iscrizione e qualificazione agli albi fornitori.
Verifica della conformità della documentazione rispetto ai disciplinari di gara.
Coordinamento con gli uffici tecnici, amministrativi e commerciali.
Monitoraggio delle scadenze e gestione degli adempimenti amministrativi.
Supporto nella predisposizione delle offerte economiche e tecniche.
Gestione dei rapporti con stazioni appaltanti e committenti.
Requisiti richiesti Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o amministrativo.
Esperienza di almeno 2-3 anni in ufficio gare e appalti.
Familiarità con le piattaforme telematiche di e-procurement.
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Precisione, capacità organizzative e rispetto delle scadenze.
Autonomia nella gestione delle procedure amministrative di gara.
Cosa offriamo Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.
RAL compresa tra ****** € e ****** €, commisurata all'esperienza.
Possibilità di crescita e specializzazione qualificato.
Formazione e aggiornamento normativo.
Inserimento in un contesto aziendale strutturato.
Possibilità di ricoprire progressivamente maggiori responsabilità nella gestione delle procedure di gara.
Luogo di lavoro: Genova (GE) Orario di lavoro: Centrale Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
******** (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ******** (GDPR) e del D.lgs.
******** come modificato dal D.lgs.
********.
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I - Aut.
Min. prot.n 13/I/*******