Social Media & Pr Specialist
Fondata a Padova e a conduzione familiare dal ****, GGZ è un'azienda di moda italiana che sviluppa e distribuisce brand innovativi a livello globale: Vicolo, Solotre, Amaranto e Grifoni. Con radici artigianali e uno sguardo sempre rivolto al futuro, GGZ fonde qualità italiana e ricerca stilistica in un processo creativo continuo, dando vita a collezioni contemporanee che spaziano dal knitwear al total-look.
Vicolo è alla ricerca di un* Social media & PR specialist: La figura presidia social media, PR, press office e influencer marketing, contribuendo alla crescita della brand awareness e alla reputazione del marchio. Lavora in sinergia con Marketing, E?commerce, Product e Graphic Design per assicurare un racconto coerente delle collezioni e del posizionamento del brand. Social Media Management : Gestione quotidiana dei canali social (Instagram, Tik Tok, Facebook...); pubblicazione contenuti, community management, trend scouting.
Content Strategy: esecuzione del piano editoriale, creazione storytelling di collezione, creazione contenuti (foto, video, reels, UGC). PR & Media Relations : Relazioni con press office, redazioni, stylist, showroom; gestione comunicati, press kit, invii e coperture editoriali. Influencer Marketing :
gestione influencer/creator; definizione brief, contratti, contenuti e KPI. Event Support: Supporto a press day, presentazioni di collezione, shooting, eventi.
Brand Reputation : Monitoraggio percezione del brand, presidio dei canali pubblici, gestione situazioni critiche. Analytics & Reporting : Analisi KPI social e PR (reach, engagement, coverage, sentiment); report mensili e insight. Cross?Functional Collaboration : Allineamento con Product, Sales e Retail per integrare priorità commerciali e storytelling.
Laurea in Comunicazione, Marketing, Fashion Management o simili Minimo 2 anni di esperienza in ruoli social & PR nel settore fashion o lifestyle Ottima conoscenza dei trend social e del linguaggio fashion Ottima conoscenza di programmi di grafica: Adobe Illustrator , Photoshop, Capcut e strumenti di AI Un percorso qualificato in un'azienda solida in costante espansione.
Un inquadramento commisurato all'esperienza e alle reali competenze maturate La retribuzione è definita secondo criteri oggettivi e non discriminatori, in conformità ai principi di equità e parità di genere.
Vicolo è alla ricerca di un* Social media & PR specialist: La figura presidia social media, PR, press office e influencer marketing, contribuendo alla crescita della brand awareness e alla reputazione del marchio. Lavora in sinergia con Marketing, E?commerce, Product e Graphic Design per assicurare un racconto coerente delle collezioni e del posizionamento del brand. Social Media Management : Gestione quotidiana dei canali social (Instagram, Tik Tok, Facebook...); pubblicazione contenuti, community management, trend scouting.
Content Strategy: esecuzione del piano editoriale, creazione storytelling di collezione, creazione contenuti (foto, video, reels, UGC). PR & Media Relations : Relazioni con press office, redazioni, stylist, showroom; gestione comunicati, press kit, invii e coperture editoriali. Influencer Marketing :
gestione influencer/creator; definizione brief, contratti, contenuti e KPI. Event Support: Supporto a press day, presentazioni di collezione, shooting, eventi.
Brand Reputation : Monitoraggio percezione del brand, presidio dei canali pubblici, gestione situazioni critiche. Analytics & Reporting : Analisi KPI social e PR (reach, engagement, coverage, sentiment); report mensili e insight. Cross?Functional Collaboration : Allineamento con Product, Sales e Retail per integrare priorità commerciali e storytelling.
Laurea in Comunicazione, Marketing, Fashion Management o simili Minimo 2 anni di esperienza in ruoli social & PR nel settore fashion o lifestyle Ottima conoscenza dei trend social e del linguaggio fashion Ottima conoscenza di programmi di grafica: Adobe Illustrator , Photoshop, Capcut e strumenti di AI Un percorso qualificato in un'azienda solida in costante espansione.
Un inquadramento commisurato all'esperienza e alle reali competenze maturate La retribuzione è definita secondo criteri oggettivi e non discriminatori, in conformità ai principi di equità e parità di genere.