Back Office Commerciale E Assistente Di Direzione
pNon specificato /ppChiude il 14/10/2032 /ppSiamo alla ricerca di una figura dib BACK OFFICE COMMERCIALE E ASSISTENTE DI DIREZIONE /b per la nostra sede di TORRI DI QUARTESOLO con un'ottima conoscenza della lingua tedesca.
/ppLa risorsa supporterà la proprietà nelle attività organizzative e di coordinamento aziendale, affiancando il team commerciale nella gestione operativa e delle relazioni con i clienti, contribuendo al buon funzionamento delle attività aziendali.
/ph3Responsabilità principali /h3pSupporto alla proprietà nella gestione dell'agenda, degli appuntamenti e delle attività organizzative; /ppSupporto alla rete commerciale nella gestione delle attività operative, dei contratti e delle esigenze dei clienti; /ppGestione delle richieste telefoniche e via e-mail, con attenzione alla risoluzione delle eventuali criticità; /ppPartecipazione a eventi aziendali e commerciali; /ppCollaborazione con il team commerciale per garantire una gestione efficace delle relazioni con i clienti; /ppPredisposizione di report e gestione dei dati commerciali.
/ppEsperienza pregressa, anche breve, in ruoli di back office commerciale, assistenza alla direzione, supporto alla proprietà o customer care; /ppOttima conoscenza della lingua tedesca,
parlata e scritta; /ppBuona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con i principali strumenti informatici; /ppBuone capacità organizzative e relazionali, con attitudine alla gestione delle priorità; /ppDisponibilità a effettuare trasferte giornaliere nelle aree assegnate.
/ph3Completano il profilo /h3pDinamismo, flessibilità e affidabilità, con la capacità di alternare attività di back office commerciale e supporto alla proprietà, mantenendo attenzione alle priorità e agli obiettivi aziendali.
/ppCultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo; /pppossibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili; /ppsupporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari; /pppolitica di aggiornamento continuo tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata.
/ppDisponibilità full time dal lunedì al venerdì, con orario dalle 8:30 alle 17:00 con mezz'ora di pausa.
/ppAssunzione diretta al 5' livello /ppCCNL: Turismo e pubblici esercizi /ppCodice CNEL: H05Y /ppIl processo di assunzione è stato definito all'interno della certificazione UNI/PdR 125:**** ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link /p #J-*****-Ljbffr
/ppLa risorsa supporterà la proprietà nelle attività organizzative e di coordinamento aziendale, affiancando il team commerciale nella gestione operativa e delle relazioni con i clienti, contribuendo al buon funzionamento delle attività aziendali.
/ph3Responsabilità principali /h3pSupporto alla proprietà nella gestione dell'agenda, degli appuntamenti e delle attività organizzative; /ppSupporto alla rete commerciale nella gestione delle attività operative, dei contratti e delle esigenze dei clienti; /ppGestione delle richieste telefoniche e via e-mail, con attenzione alla risoluzione delle eventuali criticità; /ppPartecipazione a eventi aziendali e commerciali; /ppCollaborazione con il team commerciale per garantire una gestione efficace delle relazioni con i clienti; /ppPredisposizione di report e gestione dei dati commerciali.
/ppEsperienza pregressa, anche breve, in ruoli di back office commerciale, assistenza alla direzione, supporto alla proprietà o customer care; /ppOttima conoscenza della lingua tedesca,
parlata e scritta; /ppBuona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con i principali strumenti informatici; /ppBuone capacità organizzative e relazionali, con attitudine alla gestione delle priorità; /ppDisponibilità a effettuare trasferte giornaliere nelle aree assegnate.
/ph3Completano il profilo /h3pDinamismo, flessibilità e affidabilità, con la capacità di alternare attività di back office commerciale e supporto alla proprietà, mantenendo attenzione alle priorità e agli obiettivi aziendali.
/ppCultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo; /pppossibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili; /ppsupporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari; /pppolitica di aggiornamento continuo tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata.
/ppDisponibilità full time dal lunedì al venerdì, con orario dalle 8:30 alle 17:00 con mezz'ora di pausa.
/ppAssunzione diretta al 5' livello /ppCCNL: Turismo e pubblici esercizi /ppCodice CNEL: H05Y /ppIl processo di assunzione è stato definito all'interno della certificazione UNI/PdR 125:**** ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link /p #J-*****-Ljbffr