Responsabile Banking Services- Manager
pGuber Banca è una challenger bank italiana che coniuga innovazione, solidità e competenze specialistiche per offrire soluzioni evolute a supporto delle imprese.
/p pDa oltre 30 anni operiamo trasformando esperienza e visione in valore, attraverso un modello operativo agile, digitale e orientato al lungo periodo.
Mettiamo al centro le persone: promuoviamo un contesto di lavoro fondato su responsabilità, valorizzazione del merito e trasparenza, in cui ciascun professionista contribuisce allo sviluppo della banca e alla creazione di valore sostenibile.
/p p"Digital, but human first" rappresenta il nostro modo di interpretare l'innovazione: evoluzione tecnologica e attenzione alla relazione umana.
/p pPassione, innovazione, Flessibilità e Rispetto sono valori che rispecchiano il nostro modo di intendere il lavoro.
Se ti piacciono le sfide, sei nel posto giusto!
/p h3Posizione /h3 pSiamo alla ricerca di una persona che guiderà l'Ufficio Banking Services all'interno della Direzione Operation, assicurando il corretto funzionamento degli applicativi bancari e contribuendo all'evoluzione dei processi e dei servizi della Banca.
/p h3La Persona Che Cerchiamo Si Occuperà Di /h3 ul liGestire la configurazione e l'evoluzione dei sistemi core banking (SiBank e applicativi correlati).
/li liPresidiare anagrafiche, profilazione utenti e gestione degli accessi.
/li liSupportare l'introduzione di nuovi prodotti e servizi bancari, coordinando gli impatti operativi e applicativi.
/li liCoordinare l'onboarding dei portafogli UTP nel sistema bancario.
/li liMonitorare KPI operativi, controlli di primo livello e livelli di servizio.
/li liGestire i rapporti con outsourcer, fornitori e funzioni interne.
/li liPromuovere semplificazione, automazione e miglioramento continuo dei processi.
/li /ul h3Requisiti /h3 pCerchiamo una persona con: /p ul liEsperienza consolidata in ambito Operations, Sistemi Informativi Bancari o Core Banking; /li liConoscenza dei processi bancari e della normativa di riferimento; /li liEsperienza nella gestione di team e progetti trasversali; /li liOttime capacità organizzative, analitiche e di problem solving; /li liLaurea in discipline economiche, gestionali o informatiche.
/li /ul pCostituisce un plus la conoscenza di SiBank e K4F.
/p h3Cosa offriamo /h3 pUn ruolo di responsabilità con impatto diretto sull'evoluzione dei processi operativi e dei servizi bancari, all'interno di un contesto agile e in crescita.
/p h3Altre Informazioni /h3 ul liRAL a partire da € ****** /li liCCNL applicato: Commercio - Terziario, Distribuzione e Servizi – 14 mensilità; /li liTipologia contrattuale: Indeterminato; /li liWelfare aziendale strutturato per sostenere il benessere delle persone; /li liPacchetto assicurativo comprensivo di polizza sanitaria; /li liTicket Restaurant; /li liSede di lavoro: Brescia /li /ul h3Nota Trasparenza retributiva /h3 pLa presente ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, previsti dalla normativa vigente.
/p pGuber Banca promuove una cultura di equità e trasparenza.
L'inquadramento e la proposta retributiva saranno definiti sulla base di criteri oggettivi, tra cui esperienza, competenze e responsabilità del ruolo, al fine di garantire coerenza e valorizzazione del merito, oltrechè neutrali sotto il profilo del genere (nel rispetto della normativa vigente).
/p pSiamo convinti che la manifestazione dell'individualità e creatività sia un acceleratore dell'innovazione e, pertanto, un fattore decisivo per la crescita e la sostenibilità del Banca.
/p #J-*****-Ljbffr
/p pDa oltre 30 anni operiamo trasformando esperienza e visione in valore, attraverso un modello operativo agile, digitale e orientato al lungo periodo.
Mettiamo al centro le persone: promuoviamo un contesto di lavoro fondato su responsabilità, valorizzazione del merito e trasparenza, in cui ciascun professionista contribuisce allo sviluppo della banca e alla creazione di valore sostenibile.
/p p"Digital, but human first" rappresenta il nostro modo di interpretare l'innovazione: evoluzione tecnologica e attenzione alla relazione umana.
/p pPassione, innovazione, Flessibilità e Rispetto sono valori che rispecchiano il nostro modo di intendere il lavoro.
Se ti piacciono le sfide, sei nel posto giusto!
/p h3Posizione /h3 pSiamo alla ricerca di una persona che guiderà l'Ufficio Banking Services all'interno della Direzione Operation, assicurando il corretto funzionamento degli applicativi bancari e contribuendo all'evoluzione dei processi e dei servizi della Banca.
/p h3La Persona Che Cerchiamo Si Occuperà Di /h3 ul liGestire la configurazione e l'evoluzione dei sistemi core banking (SiBank e applicativi correlati).
/li liPresidiare anagrafiche, profilazione utenti e gestione degli accessi.
/li liSupportare l'introduzione di nuovi prodotti e servizi bancari, coordinando gli impatti operativi e applicativi.
/li liCoordinare l'onboarding dei portafogli UTP nel sistema bancario.
/li liMonitorare KPI operativi, controlli di primo livello e livelli di servizio.
/li liGestire i rapporti con outsourcer, fornitori e funzioni interne.
/li liPromuovere semplificazione, automazione e miglioramento continuo dei processi.
/li /ul h3Requisiti /h3 pCerchiamo una persona con: /p ul liEsperienza consolidata in ambito Operations, Sistemi Informativi Bancari o Core Banking; /li liConoscenza dei processi bancari e della normativa di riferimento; /li liEsperienza nella gestione di team e progetti trasversali; /li liOttime capacità organizzative, analitiche e di problem solving; /li liLaurea in discipline economiche, gestionali o informatiche.
/li /ul pCostituisce un plus la conoscenza di SiBank e K4F.
/p h3Cosa offriamo /h3 pUn ruolo di responsabilità con impatto diretto sull'evoluzione dei processi operativi e dei servizi bancari, all'interno di un contesto agile e in crescita.
/p h3Altre Informazioni /h3 ul liRAL a partire da € ****** /li liCCNL applicato: Commercio - Terziario, Distribuzione e Servizi – 14 mensilità; /li liTipologia contrattuale: Indeterminato; /li liWelfare aziendale strutturato per sostenere il benessere delle persone; /li liPacchetto assicurativo comprensivo di polizza sanitaria; /li liTicket Restaurant; /li liSede di lavoro: Brescia /li /ul h3Nota Trasparenza retributiva /h3 pLa presente ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, previsti dalla normativa vigente.
/p pGuber Banca promuove una cultura di equità e trasparenza.
L'inquadramento e la proposta retributiva saranno definiti sulla base di criteri oggettivi, tra cui esperienza, competenze e responsabilità del ruolo, al fine di garantire coerenza e valorizzazione del merito, oltrechè neutrali sotto il profilo del genere (nel rispetto della normativa vigente).
/p pSiamo convinti che la manifestazione dell'individualità e creatività sia un acceleratore dell'innovazione e, pertanto, un fattore decisivo per la crescita e la sostenibilità del Banca.
/p #J-*****-Ljbffr