Impiegata/o Ufficio del Personale Part Time
Si occupa di: - Assunzioni: Creazione Unilav, Creazione Anagráfica su Gestionale, redazione lettera di incarico e documenti per assunzione, preparazione badge, conservazione in documentale e creazione account web dedicato
- Verifica delle scadenze mensili, con eventuale proroga oppure trasformazione o ancora cessazione del rapporto. Tali processi sono sempre regolamentati dall’UNILAV, successiva lettera e aggiornamento anagráfica e documentale
- Gestione delle contestazioni disciplinari e successivi provvedimenti, gestione dei licenziamenti in condivisione con il legale
- Cura dei rapporti sindacali
- Cura dei rapporti con il personale, telefonicamente o tramite mail/sms/WhatsApp, per quesiti di varia natura
- Caricamento presenze mensili
- Redazione dei giustificativi
- Amministrazione dei pagamenti mensili per i sindacati, i pignoramenti e le cessioni e i TFR gestiti nei fondi privati
- Direzione delle richieste di pignoramenti e cessioni da parte di enti creditori o finanziari (preparazione documentazione richiesta e/o benestare da gestire contestualmente con lo studio paghe)
- Gestione infortuni, contatto diretto con il lavoratore infortunato, stesura del rapportino dedicato e invio dello stesso con documentazione allo studio paghe per redigere la denuncia d’infortunio
- Gestione della parte sicurezza suddivisa in organizzazione delle visite mediche e formazione
- Gestione del portale timbrature People Link **Sede di lavoro**:
Via De Roberto Abbiategrasso **Distribuzione oraria**:
Part time 25 ore settimanali dal lunedì al venerdì **Inquadramento**:
Da valutare in base all'esperienza; contratto iniziale a tempo determinato con scopo assunzione Contratto di lavoro: Tempo parziale, Tempo determinato
Durata contratto: 3/6 mesi Ore previste: 25 a settimana Benefit: - Cellulare aziendale
- Computer aziendale Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima Domande di preselezione: - Accetterebbe un tirocinio?
- Dove abita?
- Verifica delle scadenze mensili, con eventuale proroga oppure trasformazione o ancora cessazione del rapporto. Tali processi sono sempre regolamentati dall’UNILAV, successiva lettera e aggiornamento anagráfica e documentale
- Gestione delle contestazioni disciplinari e successivi provvedimenti, gestione dei licenziamenti in condivisione con il legale
- Cura dei rapporti sindacali
- Cura dei rapporti con il personale, telefonicamente o tramite mail/sms/WhatsApp, per quesiti di varia natura
- Caricamento presenze mensili
- Redazione dei giustificativi
- Amministrazione dei pagamenti mensili per i sindacati, i pignoramenti e le cessioni e i TFR gestiti nei fondi privati
- Direzione delle richieste di pignoramenti e cessioni da parte di enti creditori o finanziari (preparazione documentazione richiesta e/o benestare da gestire contestualmente con lo studio paghe)
- Gestione infortuni, contatto diretto con il lavoratore infortunato, stesura del rapportino dedicato e invio dello stesso con documentazione allo studio paghe per redigere la denuncia d’infortunio
- Gestione della parte sicurezza suddivisa in organizzazione delle visite mediche e formazione
- Gestione del portale timbrature People Link **Sede di lavoro**:
Via De Roberto Abbiategrasso **Distribuzione oraria**:
Part time 25 ore settimanali dal lunedì al venerdì **Inquadramento**:
Da valutare in base all'esperienza; contratto iniziale a tempo determinato con scopo assunzione Contratto di lavoro: Tempo parziale, Tempo determinato
Durata contratto: 3/6 mesi Ore previste: 25 a settimana Benefit: - Cellulare aziendale
- Computer aziendale Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima Domande di preselezione: - Accetterebbe un tirocinio?
- Dove abita?