Addetto Al Personale
ppIl nostro cliente è un'azienda leader nella produzione e distribuzione di zavorre brevettate, sono in costante crescita e necessitano di espandere il team nella divisione del personale.
Ricerchiamo quindi una figura di bAddetto al Personale /b che possa dedicarsi a una serie di mansioni.
Desideriamo una figura metodica, capace e sinceramente desiderosa di dare il proprio apporto.
/p ul libSupporto al Recruiting: /b Ti interfaccerai con i responsabili dei vari dipartimenti per raccogliere le necessità di organico, occupandoti della stesura delle Job Description e della pubblicazione dei relativi annunci.
/li libGestione della Formazione: /b Ti occuperai di somministrare i piani formativi aziendali alle nuove risorse e di monitorare costantemente lo stato di avanzamento dei percorsi di addestramento assegnati ai dipendenti.
/li libMonitoraggio Inserimento: /b Supervisionerai l'andamento dei periodi di prova, verificando la corretta integrazione delle risorse e la loro attitudine rispetto alle mansioni previste.
/li libAmministrazione del Personale: /b Gestirai la rilevazione di presenze, ferie e assenze, garantendo la correttezza dei dati da trasmettere al consulente del lavoro per l'elaborazione del LUL.
/li libReporting: /b Fornirai la reportistica relativa alle statistiche di produzione con i reparti interessati.
/li /ul h3Chi cerchiamo /h3 pPer questa posizione cerchiamo una persona concreta, solida e dotata di buon senso.
Il candidato ideale deve possedere: /p ul libuna personalità determinata /b capace di farsi rispettare e di garantire il rispetto dei tempi e delle regole, mantenendo sempre un approccio cordiale, semplice e umano.
/li libattitudine alla verifica e alla supervisione /b.
Cerchiamo qualcuno che ami l'ordine e che si assicuri con costanza che ogni processo (formativo o amministrativo) proceda come stabilito.
/li libabilità nel relazionarsi /bcon i vari responsabili di reparto per estrarre le informazioni necessarie alla stesura dei profili.
/li libattenzione ai dettagli /b nella gestione delle presenze e dei dati per le buste paga, agendo come un filtro scrupoloso tra l'azienda e il consulente del lavoro.
/li libfermezza /b nel sollecitare i progressi altrui, assicurandosi che la formazione e i periodi di prova non siano solo "subiti", ma affrontati con la giusta predisposizione e nei tempi previsti.
/li libContratto iniziale di 12 mesi /b, con bl'obiettivo di un inserimento stabile a tempo indeterminato /b /li liCrescita professionale /li liInserimento in un contesto dinamico, collaborativo e in crescita /li /ul pSe ti riconosci in questa descrizione e vuoi crescere in un ambito estremamente vario e stimolante, con un progetto concreto e ben strutturato... bCandidati inviandoci il tuo CV!
/b /p /p #J-*****-Ljbffr
Ricerchiamo quindi una figura di bAddetto al Personale /b che possa dedicarsi a una serie di mansioni.
Desideriamo una figura metodica, capace e sinceramente desiderosa di dare il proprio apporto.
/p ul libSupporto al Recruiting: /b Ti interfaccerai con i responsabili dei vari dipartimenti per raccogliere le necessità di organico, occupandoti della stesura delle Job Description e della pubblicazione dei relativi annunci.
/li libGestione della Formazione: /b Ti occuperai di somministrare i piani formativi aziendali alle nuove risorse e di monitorare costantemente lo stato di avanzamento dei percorsi di addestramento assegnati ai dipendenti.
/li libMonitoraggio Inserimento: /b Supervisionerai l'andamento dei periodi di prova, verificando la corretta integrazione delle risorse e la loro attitudine rispetto alle mansioni previste.
/li libAmministrazione del Personale: /b Gestirai la rilevazione di presenze, ferie e assenze, garantendo la correttezza dei dati da trasmettere al consulente del lavoro per l'elaborazione del LUL.
/li libReporting: /b Fornirai la reportistica relativa alle statistiche di produzione con i reparti interessati.
/li /ul h3Chi cerchiamo /h3 pPer questa posizione cerchiamo una persona concreta, solida e dotata di buon senso.
Il candidato ideale deve possedere: /p ul libuna personalità determinata /b capace di farsi rispettare e di garantire il rispetto dei tempi e delle regole, mantenendo sempre un approccio cordiale, semplice e umano.
/li libattitudine alla verifica e alla supervisione /b.
Cerchiamo qualcuno che ami l'ordine e che si assicuri con costanza che ogni processo (formativo o amministrativo) proceda come stabilito.
/li libabilità nel relazionarsi /bcon i vari responsabili di reparto per estrarre le informazioni necessarie alla stesura dei profili.
/li libattenzione ai dettagli /b nella gestione delle presenze e dei dati per le buste paga, agendo come un filtro scrupoloso tra l'azienda e il consulente del lavoro.
/li libfermezza /b nel sollecitare i progressi altrui, assicurandosi che la formazione e i periodi di prova non siano solo "subiti", ma affrontati con la giusta predisposizione e nei tempi previsti.
/li libContratto iniziale di 12 mesi /b, con bl'obiettivo di un inserimento stabile a tempo indeterminato /b /li liCrescita professionale /li liInserimento in un contesto dinamico, collaborativo e in crescita /li /ul pSe ti riconosci in questa descrizione e vuoi crescere in un ambito estremamente vario e stimolante, con un progetto concreto e ben strutturato... bCandidati inviandoci il tuo CV!
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