Vice Store Manager
Per il nostro punto vendita di Modena, siamo alla ricerca di un/una recente/a collega da inserire all'interno del team con il ruolo di Vice Store Manager.
Attività Principali: Presidiare l’accoglienza ed assicurare un servizio di qualità sul punto vendita;Coordinare il personale in turno, assegnando responsabilità e dando indicazioni operative in merito alle attività quotidiane;Garantire che tutti i turni e le postazioni di lavoro siano coperti, sostituendo prontamente le assenze inaspettate;Risolvere questioni e problemi operativi di routine, facendo riferimento allo Store Manager per tematiche più complesse;Applicare le procedure aziendali e verificarle, erogando formazione al personale e garantendo il costante rispetto da parte di tutti i dipendenti;Controllare i ricavi e l’accuratezza delle registrazioni di cassa nell'ambito del turno gestito e in contestuale assenza dello Store Manager;Effettuare gli inventari,
riferendo i relativi dati allo Store Manager ed inserendo i dati inventariali nel sistema gestionale.
Competenze richieste: Esperienza pregressa di almeno 3 anni come Responsabile di Sala o come Vice Store Manager, preferibilmente in contesti di ristorazione di medio-grandi dimensioni;Orientamento al cliente con ottime capacità di comunicazione, cordialità e cortesia;Conoscenza delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza applicate al settore della ristorazione;Buone capacità di leadership;Attitudine a lavorare in team e mantenere la calma durante i momenti di rush.
Si offre: Premi individuali mensili e settimanali al raggiungimento dei KPI previsti;Mensa aziendale;Inquadramento contrattuale al livello C1 del CCNL Turismo (Anpit - Cisal) e RAL indicativamente compresa tra € 22.500 e € 26.000 (calcolata sul full-time);
Attività Principali: Presidiare l’accoglienza ed assicurare un servizio di qualità sul punto vendita;Coordinare il personale in turno, assegnando responsabilità e dando indicazioni operative in merito alle attività quotidiane;Garantire che tutti i turni e le postazioni di lavoro siano coperti, sostituendo prontamente le assenze inaspettate;Risolvere questioni e problemi operativi di routine, facendo riferimento allo Store Manager per tematiche più complesse;Applicare le procedure aziendali e verificarle, erogando formazione al personale e garantendo il costante rispetto da parte di tutti i dipendenti;Controllare i ricavi e l’accuratezza delle registrazioni di cassa nell'ambito del turno gestito e in contestuale assenza dello Store Manager;Effettuare gli inventari,
riferendo i relativi dati allo Store Manager ed inserendo i dati inventariali nel sistema gestionale.
Competenze richieste: Esperienza pregressa di almeno 3 anni come Responsabile di Sala o come Vice Store Manager, preferibilmente in contesti di ristorazione di medio-grandi dimensioni;Orientamento al cliente con ottime capacità di comunicazione, cordialità e cortesia;Conoscenza delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza applicate al settore della ristorazione;Buone capacità di leadership;Attitudine a lavorare in team e mantenere la calma durante i momenti di rush.
Si offre: Premi individuali mensili e settimanali al raggiungimento dei KPI previsti;Mensa aziendale;Inquadramento contrattuale al livello C1 del CCNL Turismo (Anpit - Cisal) e RAL indicativamente compresa tra € 22.500 e € 26.000 (calcolata sul full-time);