Invitalia - Performance Test Engineer
Invitalia è l'Agenzia Nazionale per lo sviluppo, di proprietà del Ministero dell'Economia. Siamo alla ricerca diun Performance Test Engineerda inserire nell'Unità Organizzativa Pianificazione, Controllo e Monitoraggio Operativodi Chief Operating Officerall'internodell'UnitàOrganizzativa Customer Excellence& Test Factory. Collocazione organizzativa e modello operativo Profilo Linked In della struttura organizzativa di riferimento: Chief Operating Officer – Beniamino Bimonte Responsabile Pianificazione, Controllo e Monitoraggio Operativo - Laura Fusi Principali responsabilità Come Performance Test Engineerti occuperaidi: analisi requisiti e definizione KPI (responsetime, throughput,concurrency,errorrate); progettazione modelli di carico (load/stress/spike/endurance); scripting di scenari complessi (JMeter); esecuzione test su ambienti cloud e on?prem(Azure Dev Ops, Kubernetes, Infrastruttura Azure); analisi colli di bottiglia (CPU, RAM, I/O, DB, network) ed efficientamento delle performance; reportistica di dettaglio output. Principali requisiti Laureatriennaleo Magistrale in Ingegneria Informatica o Informatica; almeno4anni di esperienzacome software/solution/systemsarchitecte/odi sviluppo software,in società operanti nel settore IT e/o consulenziale; buona conoscenza di:
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NET; Java; Angular/Node/React; Git; SQL; Cosmos; Infrastruttura AWS. Costituiscono requisiti preferenziali: certificazioni ISTQB o equivalenti; certificazioni Azure (Azure Fundamentals, Azure Administrator, Azure Dev Ops Engineer Expert); strumenti di AIintegrati all'analisi delle performance. Offerta L'inquadramento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato, con una retribuzione annua lorda a partire da43 K/€, oltre a buoni pasto (12 euro ciascuno) e al pacchetto vantaggi previsto. Pacchetto benefit comprensivo di: borsellino welfare pari a 300€; abbonamento annualeallinclusive in primario circuito di centri fitness nazionale a carico dell'azienda; assicurazione sanitaria estesa al nucleo familiare; convenzioni aziendali. L'Agenzia offre un contesto lavorativo giovane (circa il 50% della popolazione con meno di 35 anni). Invitalia azzera il Gender Pay Gap: la completa equiparazione retributiva è stata raggiunta in anticipo rispetto agli obiettivi del Piano Strategico di Sostenibilità *********. L'equiparazione retributiva tra uomini e donne a parità di inquadramento fa parte di un più ampio impegno dell'Agenzia a favore della parità di genere. Sede: ROMA, Italia Funzione: ICT e Sistemi informativi
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NET; Java; Angular/Node/React; Git; SQL; Cosmos; Infrastruttura AWS. Costituiscono requisiti preferenziali: certificazioni ISTQB o equivalenti; certificazioni Azure (Azure Fundamentals, Azure Administrator, Azure Dev Ops Engineer Expert); strumenti di AIintegrati all'analisi delle performance. Offerta L'inquadramento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato, con una retribuzione annua lorda a partire da43 K/€, oltre a buoni pasto (12 euro ciascuno) e al pacchetto vantaggi previsto. Pacchetto benefit comprensivo di: borsellino welfare pari a 300€; abbonamento annualeallinclusive in primario circuito di centri fitness nazionale a carico dell'azienda; assicurazione sanitaria estesa al nucleo familiare; convenzioni aziendali. L'Agenzia offre un contesto lavorativo giovane (circa il 50% della popolazione con meno di 35 anni). Invitalia azzera il Gender Pay Gap: la completa equiparazione retributiva è stata raggiunta in anticipo rispetto agli obiettivi del Piano Strategico di Sostenibilità *********. L'equiparazione retributiva tra uomini e donne a parità di inquadramento fa parte di un più ampio impegno dell'Agenzia a favore della parità di genere. Sede: ROMA, Italia Funzione: ICT e Sistemi informativi