Strategy & Integration Project Manager – Cesar S.P.A.
Il ruolo
La risorsa, a diretto riporto del Chief Strategy & Integration Officer, avrà un ruolo attivo nel coordinamento di iniziative strategiche e progetti complessi, contribuendo a tradurre gli obiettivi aziendali in piani di azione concreti e risultati misurabili.
Lavorerà a stretto contatto con interlocutori di diverse aree aziendali, favorendo il coordinamento delle attività, il monitoraggio dei progressi e l'individuazione di occasione di miglioramento.
Di cosa ti occuperai Project Management e PMO: pianificare e coordinare progetti trasversali, monitorando attività, scadenze e obiettivi e assicurando un flusso efficace di informazioni tra i team coinvolti.
Integrazione aziendale: contribuire alla gestione dei percorsi di integrazione, supportando la definizione delle roadmap,
l'individuazione delle priorità e il monitoraggio delle iniziative.
Progetti strategici: coordinare in autonomia specifici ambiti di lavoro, dalla fase di analisi e impostazione fino alla realizzazione delle azioni individuate.
Analisi e miglioramento: sviluppare analisi quantitative e qualitative per identificare opportunità di efficientamento, ottimizzazione dei processi e miglioramento delle performance.
Reporting e supporto decisionale: sintetizzare informazioni e risultati, predisponendo aggiornamenti e materiali utili a supportare il management nelle decisioni.
#J-*****-Ljbffr
La risorsa, a diretto riporto del Chief Strategy & Integration Officer, avrà un ruolo attivo nel coordinamento di iniziative strategiche e progetti complessi, contribuendo a tradurre gli obiettivi aziendali in piani di azione concreti e risultati misurabili.
Lavorerà a stretto contatto con interlocutori di diverse aree aziendali, favorendo il coordinamento delle attività, il monitoraggio dei progressi e l'individuazione di occasione di miglioramento.
Di cosa ti occuperai Project Management e PMO: pianificare e coordinare progetti trasversali, monitorando attività, scadenze e obiettivi e assicurando un flusso efficace di informazioni tra i team coinvolti.
Integrazione aziendale: contribuire alla gestione dei percorsi di integrazione, supportando la definizione delle roadmap,
l'individuazione delle priorità e il monitoraggio delle iniziative.
Progetti strategici: coordinare in autonomia specifici ambiti di lavoro, dalla fase di analisi e impostazione fino alla realizzazione delle azioni individuate.
Analisi e miglioramento: sviluppare analisi quantitative e qualitative per identificare opportunità di efficientamento, ottimizzazione dei processi e miglioramento delle performance.
Reporting e supporto decisionale: sintetizzare informazioni e risultati, predisponendo aggiornamenti e materiali utili a supportare il management nelle decisioni.
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