Hr Specialist
Settore: hrOrario di lavoro: Tempo pienoContratto:
Assunzione
DirettaLuogo di lavoro: PadovaManpower Business Professionals è la specializzata del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionali Finance, Controlling, HR&Legal;, Administration. Per notevole azienda operante nel settore dei servizi, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a HR - Ricerca e Selezione & Gestione Formazione da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane. Principali responsabilità Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale; Pubblicazione annunci e screening curricula; Organizzazione e conduzione dei colloqui di selezione; Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti; Pianificazione e gestione delle attività formative aziendali; Monitoraggio delle scadenze formative obbligatorie; Aggiornamento della documentazione HR e dei database aziendali; Supporto alle attività amministrative dell'area Risorse Umane.
Requisiti richiesti
Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini; Esperienza pregressa in attività di ricerca e selezione e/o gestione della formazione; Buona conoscenza del pacchetto Office; Ottime capacità organizzative e relazionali; Precisione, riservatezza e orientamento al risultato.
Cosa offre l'azienda
Iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi per sostituzione maternità; RAL compresa tra €****** e €******, commisurata all'esperienza maturata; Buoni pasto; Inserimento in una realtà strutturata e dinamica del settore servizi. Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00/9:00 alle 16:45 in poi, con flessibilità in ingresso e uscita. Luogo di lavoro: Padova Annuncio valido fino a: 30-Sep-****
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DirettaLuogo di lavoro: PadovaManpower Business Professionals è la specializzata del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionali Finance, Controlling, HR&Legal;, Administration. Per notevole azienda operante nel settore dei servizi, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a HR - Ricerca e Selezione & Gestione Formazione da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane. Principali responsabilità Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale; Pubblicazione annunci e screening curricula; Organizzazione e conduzione dei colloqui di selezione; Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti; Pianificazione e gestione delle attività formative aziendali; Monitoraggio delle scadenze formative obbligatorie; Aggiornamento della documentazione HR e dei database aziendali; Supporto alle attività amministrative dell'area Risorse Umane.
Requisiti richiesti
Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini; Esperienza pregressa in attività di ricerca e selezione e/o gestione della formazione; Buona conoscenza del pacchetto Office; Ottime capacità organizzative e relazionali; Precisione, riservatezza e orientamento al risultato.
Cosa offre l'azienda
Iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi per sostituzione maternità; RAL compresa tra €****** e €******, commisurata all'esperienza maturata; Buoni pasto; Inserimento in una realtà strutturata e dinamica del settore servizi. Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00/9:00 alle 16:45 in poi, con flessibilità in ingresso e uscita. Luogo di lavoro: Padova Annuncio valido fino a: 30-Sep-****