Application Management Specialist
## Application Management Specialist Apply: TORINO: Full time: Posted Today: Req******* Application Management Specialist Country: Italy In **Santander Consumer Bank Italia** con sede a Torino, ricerchiamo una persona da inserire nel **Servizio Chief Information Officer**, in particolare all'interno dell'**Ufficio Application Management**, per occuparsi della gestione, manutenzione ed evoluzione delle applicazioni a supporto dei processi aziendali.
Il ruolo prevede il coinvolgimento in attività che combinano analisi tecnica, problem solving e sviluppo applicativo, lavorando a stretto contatto con team interni e stakeholder di business. **Attività richieste*** Analizzare incident, anomalie e problematiche applicative individuandone le cause tecniche* Gestire attività di troubleshooting e supportare la risoluzione di malfunzionamenti* Effettuare interventi di bug fixing sulle applicazioni esistenti* Realizzare piccoli sviluppi evolutivi e Change Request* Comprendere, analizzare e modificare il codice già presente quando necessario* Collaborare alle attività di manutenzione applicativa* Documentare analisi tecniche, interventi effettuati e soluzioni implementate* Supportare il monitoraggio e il miglioramento continuo delle applicazioni aziendali **Il profilo che cerchiamo**Cerchiamo una persona con questi requisiti:* Circa 3 anni di esperienza in ruoli analoghi* Laurea in informatica, ingegneria o percorsi equivalenti* Conoscenze **dell'inglese** almeno **B2** (la conoscenza dello spagnolo sarà considerato un plus)* Curiosità tecnica, approccio analitico, capacità di individuare le cause di un problema e orientamento alla ricerca delle soluzioni. **Competenze tecniche*** **Back-end e sviluppo:** Python, C#, Java, PHP* **Front-end:** Ext JS; React, Angular, Next.js, HTML* **Database: SQL**, No SQL* **Application Support & ITSM:** Analisi ticket, Gestione incident e problem, Service Now (SNOW) o strumenti ITSM equivalenti,
Attività di manutenzione applicativa ed evolutiva **Cosa offriamo:**Lavorare in Santander offre l'opportunità di crescere in un contesto finanziario internazionale, vivace e tra i più riconosciuti al mondo secondo il Best Global Brand's Ranking.
Per questa posizione è prevista una retribuzione annua lorda non inferiore a ****** €, oltre a quanto previsto nel CCNL del credito e della Contrattazione Integrativa Aziendale: Retribuzione Variabile in base alle performance aziendali e individuali, Piano di Sviluppo Individuale con particolare focus sul potenziamento delle competenze (hard, soft e linguistiche), misure di welfare, buoni pasto, assicurazione sanitaria e vita, previdenza complementare e strumenti di supporto all'equilibrio tra vita privata e lavoro (tra cui flessibilità oraria e smart working), al benessere fisico e mentale e alla genitorialità (tra cui borse di studio per i figli). Come Banca, abbiamo una forte cultura del rischio e ci aspettiamo che tutti i nostri professionisti siano proattivi e responsabili nella gestione dei rischi.
Santander Consumer Bank S.p. A. promuove i principi di parità di trattamento e di divieto di discriminazione sul luogo di lavoro in applicazione del D. Lgs. ********, del D. Lgs. ******** e del D. Lgs. ********. ***Chi siamo?*** **Santander Italia** fa parte del solido Gruppo bancario Santander, una realtà internazionale **tra i gruppi finanziari più grandi al mondo**: oltre ******* dipendenti, circa 182 milioni di clienti e 3,5 milioni di azionisti. ***Cosa facciamo?*** Il business di Santander Italia è il ***credito al consumo***. La nostra *missione* è aiutare le persone e le imprese a prosperare,
con la *visione* di diventare la migliore piattaforma di servizi finanziari aperta. ***Come lo facciamo?*** Innanzitutto, agendo in *modo **responsabile**.* Come Banca abbiamo una forte **cultura del rischio** e ci aspettiamo che tutti i nostri professionisti siano proattivi e responsabili nella gestione dei rischi.
Oltre a questo, è per noi fondamentale guadagnare la ***fiducia*** di tutti i nostri stakeholder, perché la soddisfazione delle ***persone*** è al centro del nostro interesse. Offriamo infatti un'ampia gamma di servizi finanziari per le esigenze di ogni nostro cliente: prestiti personali richiedibili anche online, prestiti finalizzati e auto, cessione del quinto, leasing e conti deposito.
Anche al nostro interno poniamo grande attenzione alle persone perché ogni giorno *promuoviamo collaborazione*, favoriamo lo *sviluppo continuo* delle competenze grazie anche a condivisione e feedback frequenti e favoriamo un ambiente in cui gli obiettivi si perseguono non solo con impegno, ma soprattutto con *entusiasmo*!Per queste ragioni **Great Place to Work** ci ha riconosciuti come una delle migliori aziende italiane per le eccellenti condizioni di lavoro.**Scopri la nostra realtà:** Dedica qualche minuto alla lettura del nostro sito per approfondire meglio chi siamo, cosa facciamo, come lo facciamo.0:00 / 1:01**The Santander Way**Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey.
Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what's possible. This is more than a strategic shift. It's a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen?**It starts with you. It starts here.**
Il ruolo prevede il coinvolgimento in attività che combinano analisi tecnica, problem solving e sviluppo applicativo, lavorando a stretto contatto con team interni e stakeholder di business. **Attività richieste*** Analizzare incident, anomalie e problematiche applicative individuandone le cause tecniche* Gestire attività di troubleshooting e supportare la risoluzione di malfunzionamenti* Effettuare interventi di bug fixing sulle applicazioni esistenti* Realizzare piccoli sviluppi evolutivi e Change Request* Comprendere, analizzare e modificare il codice già presente quando necessario* Collaborare alle attività di manutenzione applicativa* Documentare analisi tecniche, interventi effettuati e soluzioni implementate* Supportare il monitoraggio e il miglioramento continuo delle applicazioni aziendali **Il profilo che cerchiamo**Cerchiamo una persona con questi requisiti:* Circa 3 anni di esperienza in ruoli analoghi* Laurea in informatica, ingegneria o percorsi equivalenti* Conoscenze **dell'inglese** almeno **B2** (la conoscenza dello spagnolo sarà considerato un plus)* Curiosità tecnica, approccio analitico, capacità di individuare le cause di un problema e orientamento alla ricerca delle soluzioni. **Competenze tecniche*** **Back-end e sviluppo:** Python, C#, Java, PHP* **Front-end:** Ext JS; React, Angular, Next.js, HTML* **Database: SQL**, No SQL* **Application Support & ITSM:** Analisi ticket, Gestione incident e problem, Service Now (SNOW) o strumenti ITSM equivalenti,
Attività di manutenzione applicativa ed evolutiva **Cosa offriamo:**Lavorare in Santander offre l'opportunità di crescere in un contesto finanziario internazionale, vivace e tra i più riconosciuti al mondo secondo il Best Global Brand's Ranking.
Per questa posizione è prevista una retribuzione annua lorda non inferiore a ****** €, oltre a quanto previsto nel CCNL del credito e della Contrattazione Integrativa Aziendale: Retribuzione Variabile in base alle performance aziendali e individuali, Piano di Sviluppo Individuale con particolare focus sul potenziamento delle competenze (hard, soft e linguistiche), misure di welfare, buoni pasto, assicurazione sanitaria e vita, previdenza complementare e strumenti di supporto all'equilibrio tra vita privata e lavoro (tra cui flessibilità oraria e smart working), al benessere fisico e mentale e alla genitorialità (tra cui borse di studio per i figli). Come Banca, abbiamo una forte cultura del rischio e ci aspettiamo che tutti i nostri professionisti siano proattivi e responsabili nella gestione dei rischi.
Santander Consumer Bank S.p. A. promuove i principi di parità di trattamento e di divieto di discriminazione sul luogo di lavoro in applicazione del D. Lgs. ********, del D. Lgs. ******** e del D. Lgs. ********. ***Chi siamo?*** **Santander Italia** fa parte del solido Gruppo bancario Santander, una realtà internazionale **tra i gruppi finanziari più grandi al mondo**: oltre ******* dipendenti, circa 182 milioni di clienti e 3,5 milioni di azionisti. ***Cosa facciamo?*** Il business di Santander Italia è il ***credito al consumo***. La nostra *missione* è aiutare le persone e le imprese a prosperare,
con la *visione* di diventare la migliore piattaforma di servizi finanziari aperta. ***Come lo facciamo?*** Innanzitutto, agendo in *modo **responsabile**.* Come Banca abbiamo una forte **cultura del rischio** e ci aspettiamo che tutti i nostri professionisti siano proattivi e responsabili nella gestione dei rischi.
Oltre a questo, è per noi fondamentale guadagnare la ***fiducia*** di tutti i nostri stakeholder, perché la soddisfazione delle ***persone*** è al centro del nostro interesse. Offriamo infatti un'ampia gamma di servizi finanziari per le esigenze di ogni nostro cliente: prestiti personali richiedibili anche online, prestiti finalizzati e auto, cessione del quinto, leasing e conti deposito.
Anche al nostro interno poniamo grande attenzione alle persone perché ogni giorno *promuoviamo collaborazione*, favoriamo lo *sviluppo continuo* delle competenze grazie anche a condivisione e feedback frequenti e favoriamo un ambiente in cui gli obiettivi si perseguono non solo con impegno, ma soprattutto con *entusiasmo*!Per queste ragioni **Great Place to Work** ci ha riconosciuti come una delle migliori aziende italiane per le eccellenti condizioni di lavoro.**Scopri la nostra realtà:** Dedica qualche minuto alla lettura del nostro sito per approfondire meglio chi siamo, cosa facciamo, come lo facciamo.0:00 / 1:01**The Santander Way**Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey.
Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what's possible. This is more than a strategic shift. It's a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen?**It starts with you. It starts here.**