Marketing & Communication Manager-Bologna
Luogo di lavoro: BOLOGNA L'Azienda Importante realtà multinazionale leader nella distribuzione, commercializzazione e assistenza di macchine movimento terra, attrezzature per il settore construction, infrastrutturale e industriale, ricerca un/una Marketing & Communication Manager per sviluppare e guidare le strategie di marketing e comunicazione a supporto della crescita del business sul mercato italiano ed europeo.
Mission del Ruolo La risorsa avrà la responsabilità di definire, pianificare e implementare le strategie di marketing e comunicazione aziendale, rafforzando il posizionamento del brand, supportando le attività commerciali e contribuendo allo sviluppo della notorietà aziendale presso clienti, dealer, partner e stakeholder del settore.
Sarà inoltre responsabile della gestione delle attività di marketing operativo e digitale, dell'organizzazione di eventi e fiere di settore e del coordinamento delle agenzie esterne e dei fornitori di servizi marketing. Principali Responsabilità Definire e implementare il piano annuale di marketing e comunicazione in linea con gli obiettivi aziendali. Gestire il budget marketing monitorandone costi, investimenti e ritorno. Sviluppare strategie di brand awareness e brand positioning. Coordinare campagne di marketing multicanale online e offline.
Supportare la forza vendita attraverso strumenti di marketing, lead generation e attività promozionali. Pianificare e supervisionare la presenza dell'azienda a fiere, eventi, open day, roadshow e iniziative di settore. Gestire i canali digitali aziendali (sito web, social media, newsletter, marketing automation). Analizzare il mercato, la concorrenza e i trend del settore construction e machinery.
Coordinare la produzione di contenuti istituzionali e commerciali. Misurare KPI e performance delle attività di marketing e comunicazione attraverso reportistica periodica. Collaborare con le funzioni commerciali, post-vendita e product management per garantire coerenza nelle attività di comunicazione. Gestire relazioni con agenzie creative, media, fornitori e stampa specializzata.
REQUISITI:
Formazione
Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia, Business Administration o discipline affini. Costituisce titolo preferenziale un Master in Marketing o Digital Marketing.
Esperienza
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Marketing & Communication Manager. Provenienza preferibile da settori: Macchine movimento terra Automotive industriale Veicoli commerciali Macchine agricole Equipment industriale Distribuzione B2 B Construction equipment Competenze tecniche Solida conoscenza delle strategie di marketing B2 B. Esperienza nella gestione di campagne digital marketing. Ottima conoscenza di strumenti CRM e marketing automation. Conoscenza di Google Analytics, SEO/SEM e social media management. Capacità di gestione di eventi e fiere internazionali. Esperienza nella gestione di budget e analisi ROI. Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office.
Lingue
Italiano fluente.
Inglese fluente (livello C1 o superiore). La conoscenza di una seconda lingua europea costituisce un plus.
SOFT SKILLS
Leadership e capacità di coordinamento. Forte orientamento al risultato. Visione strategica e approccio data-driven. Ottime capacità relazionali e comunicative. Capacità organizzative e di gestione delle priorità. Spirito imprenditoriale e proattività. Problem solving e capacità decisionale.
COSA OFFRE L'AZIENDA:
Inserimento in un contesto multinazionale solido e in forte crescita. Ruolo strategico con elevata visibilità aziendale. Possibilità di sviluppo professionale e manageriale. Pacchetto retributivo competitivo con MBO e benefit.
Ambiente internazionale, dinamico e orientato all'innovazione. RAL TRA 40 K-48 K Profilo ideale Cerchiamo un professionista capace di coniugare visione strategica e operatività, con esperienza nel marketing B2 B tecnico-industriale, che sappia valorizzare il brand aziendale, generare opportunità commerciali e supportare la crescita del business attraverso una comunicazione efficace e orientata ai risultati.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi ****** e ****** Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell'assolvimento dell'obbligo di cui allart. 5 Dlgs n. ******** che recepisce laDirettiva UE ******** sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.
Mission del Ruolo La risorsa avrà la responsabilità di definire, pianificare e implementare le strategie di marketing e comunicazione aziendale, rafforzando il posizionamento del brand, supportando le attività commerciali e contribuendo allo sviluppo della notorietà aziendale presso clienti, dealer, partner e stakeholder del settore.
Sarà inoltre responsabile della gestione delle attività di marketing operativo e digitale, dell'organizzazione di eventi e fiere di settore e del coordinamento delle agenzie esterne e dei fornitori di servizi marketing. Principali Responsabilità Definire e implementare il piano annuale di marketing e comunicazione in linea con gli obiettivi aziendali. Gestire il budget marketing monitorandone costi, investimenti e ritorno. Sviluppare strategie di brand awareness e brand positioning. Coordinare campagne di marketing multicanale online e offline.
Supportare la forza vendita attraverso strumenti di marketing, lead generation e attività promozionali. Pianificare e supervisionare la presenza dell'azienda a fiere, eventi, open day, roadshow e iniziative di settore. Gestire i canali digitali aziendali (sito web, social media, newsletter, marketing automation). Analizzare il mercato, la concorrenza e i trend del settore construction e machinery.
Coordinare la produzione di contenuti istituzionali e commerciali. Misurare KPI e performance delle attività di marketing e comunicazione attraverso reportistica periodica. Collaborare con le funzioni commerciali, post-vendita e product management per garantire coerenza nelle attività di comunicazione. Gestire relazioni con agenzie creative, media, fornitori e stampa specializzata.
REQUISITI:
Formazione
Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia, Business Administration o discipline affini. Costituisce titolo preferenziale un Master in Marketing o Digital Marketing.
Esperienza
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Marketing & Communication Manager. Provenienza preferibile da settori: Macchine movimento terra Automotive industriale Veicoli commerciali Macchine agricole Equipment industriale Distribuzione B2 B Construction equipment Competenze tecniche Solida conoscenza delle strategie di marketing B2 B. Esperienza nella gestione di campagne digital marketing. Ottima conoscenza di strumenti CRM e marketing automation. Conoscenza di Google Analytics, SEO/SEM e social media management. Capacità di gestione di eventi e fiere internazionali. Esperienza nella gestione di budget e analisi ROI. Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office.
Lingue
Italiano fluente.
Inglese fluente (livello C1 o superiore). La conoscenza di una seconda lingua europea costituisce un plus.
SOFT SKILLS
Leadership e capacità di coordinamento. Forte orientamento al risultato. Visione strategica e approccio data-driven. Ottime capacità relazionali e comunicative. Capacità organizzative e di gestione delle priorità. Spirito imprenditoriale e proattività. Problem solving e capacità decisionale.
COSA OFFRE L'AZIENDA:
Inserimento in un contesto multinazionale solido e in forte crescita. Ruolo strategico con elevata visibilità aziendale. Possibilità di sviluppo professionale e manageriale. Pacchetto retributivo competitivo con MBO e benefit.
Ambiente internazionale, dinamico e orientato all'innovazione. RAL TRA 40 K-48 K Profilo ideale Cerchiamo un professionista capace di coniugare visione strategica e operatività, con esperienza nel marketing B2 B tecnico-industriale, che sappia valorizzare il brand aziendale, generare opportunità commerciali e supportare la crescita del business attraverso una comunicazione efficace e orientata ai risultati.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi ****** e ****** Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell'assolvimento dell'obbligo di cui allart. 5 Dlgs n. ******** che recepisce laDirettiva UE ******** sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.