Software Engineer
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Software Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Difesa a La Spezia? Cosa farai? Operare all'interno del perimetro software, nella sezione di sviluppo piattaforme, su sistemi in ambito difesa. Sviluppare software in C++ utilizzando il framework Qt per la realizzazione e l'evoluzione di una piattaforma complessa. Collaborare alla definizione dell'architettura software e all'integrazione dei diversi moduli della piattaforma.
Contribuire alla progettazione e allo sviluppo di interfacce e componenti applicativi ad alte prestazioni. Utilizzare strumenti di modellazione e gestione requisiti (es. DOORS, Rhapsody). Redigere e mantenere documentazione tecnica conforme agli standard. Partecipare a code review e attività di miglioramento continuo delle pratiche di sviluppo. Collaborare con team multidisciplinari (system engineering, testing, project management) per garantire l'allineamento tecnico. Cosa richiediamo?
Laurea in Ingegneria (preferibilmente Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni o affini). Esperienza dai 3 ai 10 anni come C++ Developer, preferibilmente su piattaforme complesse o sistemi embedded/real-time. Ottima padronanza di C++ e del framework Qt; gradita familiarità con strumenti come DOORS e Rhapsody. Conoscenza della lingua italiana inglese a livello B2. Capacità di lavorare in team, attenzione al dettaglio e attitudine a operare in contesti strutturati e regolamentati. Che cosa offriamo?
Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. Un ambiente di lavoro vivace con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). Un forte impegno verso benessere e work-life balance. Benefici locali in Italia: Buoni pasto. Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale. Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza Gross Annual Salary Range: EUR ****** – EUR ******. CCNL del Commercio. La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà.
La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. La persona ideale si riconosce in questi valori: Boldness :
il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. Trust : la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance : questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. Commitment : non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Independence : Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management.
Diversità e Inclusione Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
Contribuire alla progettazione e allo sviluppo di interfacce e componenti applicativi ad alte prestazioni. Utilizzare strumenti di modellazione e gestione requisiti (es. DOORS, Rhapsody). Redigere e mantenere documentazione tecnica conforme agli standard. Partecipare a code review e attività di miglioramento continuo delle pratiche di sviluppo. Collaborare con team multidisciplinari (system engineering, testing, project management) per garantire l'allineamento tecnico. Cosa richiediamo?
Laurea in Ingegneria (preferibilmente Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni o affini). Esperienza dai 3 ai 10 anni come C++ Developer, preferibilmente su piattaforme complesse o sistemi embedded/real-time. Ottima padronanza di C++ e del framework Qt; gradita familiarità con strumenti come DOORS e Rhapsody. Conoscenza della lingua italiana inglese a livello B2. Capacità di lavorare in team, attenzione al dettaglio e attitudine a operare in contesti strutturati e regolamentati. Che cosa offriamo?
Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. Un ambiente di lavoro vivace con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). Un forte impegno verso benessere e work-life balance. Benefici locali in Italia: Buoni pasto. Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale. Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza Gross Annual Salary Range: EUR ****** – EUR ******. CCNL del Commercio. La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà.
La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. La persona ideale si riconosce in questi valori: Boldness :
il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. Trust : la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance : questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. Commitment : non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Independence : Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management.
Diversità e Inclusione Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.