Assistant Store Manager - Brescia C.C. "Elnos Shopping"
h3Chi e' JD Group /h3 pFondato nel **** e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness.
Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo.
/p pAccogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore.
Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un'esperienza distintiva.
Proponiamo un'esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi.
Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi?
/p h3Panoramica del ruolo /h3 pCome Assistant Manager, la tua missione sara' ottimizzare i processi interni e fornire supporto strategico nelle decisioni, collaborando con tutti i reparti per garantire che il team esprima in pieno il proprio potenziale e contribuisca ai risultati di business.
/p h3Responsabilità principali /h3 ul liSupporterai lo/a Store Manager nelle operazioni quotidiane del punto vendita per contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei KPI principali.
/li liGuiderai e supporterai il team sul piano vendita, assegnando attività, garantendo un servizio di qualità e mantenendo gli standard JD durante tutta la giornata.
/li liContribuirai allo sviluppo delle persone offrendo feedback in tempo reale e rafforzando le aspettative definite dallo/a Store Manager.
/li liManterrai gli elevati standard di presentazione e operatività JD, inclusi disponibilità prodotto, accuratezza dei prezzi, ordine degli spazi espositivi e sicurezza dell'ambiente di negozio.
/li liGestirai attività operative chiave come supporto alle operazioni di cassa, controllo dei registratori, gestione delle consegne, inventari e procedure di apertura/chiusura, segnalando eventuali criticità.
/li /ul h3Competenze ed esperienza richieste /h3 ul liEsperienza precedente in un ruolo gestionale o di supervisione nel retail, come Assistant Store Manager o Supervisor, che sappia dimostrare capacità di supporto alla leadership.
/li liSpiccate capacità di leadership, con abilità nel guidare, sviluppare e motivare il team nel rispetto delle priorità del negozio.
/li liSicurezza nell'interpretare KPI e dati di vendita per supportare decisioni commerciali e adattare le priorità.
/li liEccellenti capacità comunicative e relazionali, con attenzione al supporto del team e a interazioni professionali con la clientela.
/li liEsperienza comprovata nel migliorare le performance di vendita e contribuire al raggiungimento dei KPI in contesti retail.
/li /ul h3Caratteristiche preferenziali /h3 ul liPassione per retail, sport, moda e desideroso di rappresentare il brand JD.
/li liApproccio professionale e proattivo, orientato al problem solving /li liOperatività e impegno nel guidare attraverso l'esempio in tutte le aree del negozio.
/li liResilienza, adattabilità e capacità di mantenere la calma sotto pressione.
/li liOrientamento al cliente con forte attenzione a offrire un'esperienza premium /li /ul h3Cosa offriamo /h3 pSiamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari occasione,
impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia valorizzato e rispettato e possa esprimere il proprio potenziale.
Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo.
/p pSe entrerai a far parte della nostra azienda, di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo a sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, guidare l'innovazione digitale, comprendere a fondo la clientela e perseguire l'eccellenza operativa.
Siamo sempre alla ricerca di nuove possibilità di crescita e accogliamo con entusiasmo chi desidera avere un impatto positivo ogni giorno.
/p pSappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamo un salario e benefit competitivi: /p ul liRetribuzione: II Livello, ccnl Commercio, RAL: €******,16 – €****** /li liBonus a raggiungimento risultati /li liSconto dipendenti su acquisti nei negozi del Gruppo e online /li liOpportunità di crescita professionale e formazione continua /li liSoft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict e Well Makers) e accesso alla piattaforma Thelus /li /ul pResta inteso che l'elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della Società /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
/p h3Fascia Salariale /h3 p€******,16 - €****** EUR /p #J-*****-Ljbffr
Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo.
/p pAccogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore.
Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un'esperienza distintiva.
Proponiamo un'esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi.
Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi?
/p h3Panoramica del ruolo /h3 pCome Assistant Manager, la tua missione sara' ottimizzare i processi interni e fornire supporto strategico nelle decisioni, collaborando con tutti i reparti per garantire che il team esprima in pieno il proprio potenziale e contribuisca ai risultati di business.
/p h3Responsabilità principali /h3 ul liSupporterai lo/a Store Manager nelle operazioni quotidiane del punto vendita per contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei KPI principali.
/li liGuiderai e supporterai il team sul piano vendita, assegnando attività, garantendo un servizio di qualità e mantenendo gli standard JD durante tutta la giornata.
/li liContribuirai allo sviluppo delle persone offrendo feedback in tempo reale e rafforzando le aspettative definite dallo/a Store Manager.
/li liManterrai gli elevati standard di presentazione e operatività JD, inclusi disponibilità prodotto, accuratezza dei prezzi, ordine degli spazi espositivi e sicurezza dell'ambiente di negozio.
/li liGestirai attività operative chiave come supporto alle operazioni di cassa, controllo dei registratori, gestione delle consegne, inventari e procedure di apertura/chiusura, segnalando eventuali criticità.
/li /ul h3Competenze ed esperienza richieste /h3 ul liEsperienza precedente in un ruolo gestionale o di supervisione nel retail, come Assistant Store Manager o Supervisor, che sappia dimostrare capacità di supporto alla leadership.
/li liSpiccate capacità di leadership, con abilità nel guidare, sviluppare e motivare il team nel rispetto delle priorità del negozio.
/li liSicurezza nell'interpretare KPI e dati di vendita per supportare decisioni commerciali e adattare le priorità.
/li liEccellenti capacità comunicative e relazionali, con attenzione al supporto del team e a interazioni professionali con la clientela.
/li liEsperienza comprovata nel migliorare le performance di vendita e contribuire al raggiungimento dei KPI in contesti retail.
/li /ul h3Caratteristiche preferenziali /h3 ul liPassione per retail, sport, moda e desideroso di rappresentare il brand JD.
/li liApproccio professionale e proattivo, orientato al problem solving /li liOperatività e impegno nel guidare attraverso l'esempio in tutte le aree del negozio.
/li liResilienza, adattabilità e capacità di mantenere la calma sotto pressione.
/li liOrientamento al cliente con forte attenzione a offrire un'esperienza premium /li /ul h3Cosa offriamo /h3 pSiamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari occasione,
impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia valorizzato e rispettato e possa esprimere il proprio potenziale.
Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo.
/p pSe entrerai a far parte della nostra azienda, di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo a sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, guidare l'innovazione digitale, comprendere a fondo la clientela e perseguire l'eccellenza operativa.
Siamo sempre alla ricerca di nuove possibilità di crescita e accogliamo con entusiasmo chi desidera avere un impatto positivo ogni giorno.
/p pSappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamo un salario e benefit competitivi: /p ul liRetribuzione: II Livello, ccnl Commercio, RAL: €******,16 – €****** /li liBonus a raggiungimento risultati /li liSconto dipendenti su acquisti nei negozi del Gruppo e online /li liOpportunità di crescita professionale e formazione continua /li liSoft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict e Well Makers) e accesso alla piattaforma Thelus /li /ul pResta inteso che l'elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della Società /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
/p h3Fascia Salariale /h3 p€******,16 - €****** EUR /p #J-*****-Ljbffr