Team Leader - Tires as a Service

Pubblicato il 01-11-2026 · The Goodyear Tire & Rubber · Assago

IT Assago Full time JR-40113034 Sede: Nord Italia **Chi è Goodyear** Da oltre 125 anni, Goodyear promuove l'innovazione e sviluppa soluzioni di mobilità più intelligenti ed efficienti. I nostri team, presenti in tutto il mondo, condividono la passione per l'eccellenza, il miglioramento continuo e un approccio orientato all'innovazione. Se desideri far crescere la tua carriera in un ambiente dinamico, dove il tuo contributo può fare davvero la differenza, questo è il posto giusto per te. **Perché questo ruolo è rilevante** Questo ruolo è fondamentale per garantire il successo delle attività operative sul territorio, coordinando installazioni hardware, interventi tecnici e servizi presso i clienti. Cerchiamo una figura con una forte impronta tecnica e operativa, capace di guidare il team non solo da un punto di vista organizzativo, ma anche contribuendo direttamente alle attività sul campo quando necessario. La posizione richiede un solido background tecnico, preferibilmente in ambito meccanico, manutentivo o service, oltre a esperienza nelle installazioni hardware e nella gestione di attività operative complesse. **Cosa Farai** + Guidare, coordinare e sviluppare un team di tecnici operativi sul territorio, fornendo supporto e indirizzo nelle attività quotidiane. + Coordinare e supervisionare le installazioni hardware, gli interventi di manutenzione e le attività di assistenza tecnica presso le sedi dei clienti. + Adottare un approccio pratico e operativo, supportando direttamente sul campo le attività di installazione e assistenza quando necessario. + Pianificare e definire le priorità del team per garantire una copertura efficace del territorio e un elevato livello di servizio. + Costruire e mantenere solide relazioni con clienti, fornitori e stakeholder interni, assicurando il successo delle attività e dei progetti assegnati. + Analizzare e risolvere problematiche tecniche e operative, identificandone le cause principali e implementando azioni correttive efficaci. + Promuovere una cultura orientata alla sicurezza, alla qualità, al miglioramento continuo e all'eccellenza operativa. **Cosa Cerchiamo** + Esperienza consolidata nella gestione di team tecnici operativi sul territorio o di attività di assistenza e service in contesti pratici e dinamici. + Solido background tecnico, con esperienza diretta in installazioni hardware, manutenzione o attività di assistenza sul campo. + Mentalità operativa e disponibilità a lavorare a fianco del team, supportando direttamente le installazioni e le attività tecniche quando necessario. + Ottime capacità organizzative e di pianificazione,



con attitudine a gestire priorità diverse in un contesto operativo in rapida evoluzione. + Esperienza nella gestione di rapporti con clienti e stakeholder, con forte orientamento al servizio e alla soddisfazione del cliente. + Eccellenti capacità di problem-solving e abilità nel prendere decisioni efficaci direttamente sul campo. + Disponibilità a viaggiare frequentemente, con presenza sul territorio fino a 5 giorni alla settimana e occasionali trasferte internazionali. Accogliamo con favore candidature provenienti da percorsi ed esperienze differenti. Anche se non possiedi tutti i requisiti indicati, ti invitiamo a candidarti. #LI-DT1 #LI-Remote **Fascia retributiva: 37.800-59.400 ** Goodyear is one of the world's largest tire companies. It employs about 63,000 people and manufactures its products in 48 facilities in 19 countries around the world. Its two Innovation Centers in Akron, Ohio, and Colmar-Berg, Luxembourg, strive to develop state-of-the-art products and services that set the technology and performance standard for the industry. For more information about Goodyear and its products, go to www.goodyear.com/corporate Goodyear is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristic protected by law. At Goodyear, we make life's connections easier every day. People around the world count on us to get them where they need to go, now and into the future. But our relentless pursuit of forward motion doesn't just keep the world moving. It shapes a workplace that celebrates our different talents, experiences, and culture. It inspires us to continue developing our skills and encourages our career moves all while keeping us focused on building a better future for our associates, our business, and the planet. Come discover the opportunities ahead with Team Goodyear. Working at Goodyear (http://jobs.goodyear.com/default/go/Corporate-&-Professional/3944800/) A true member of the Goodyear hiring team will always interview candidates in-person or over the phone before extending any job offers. Candidates are never asked to download software, provide financial information or send payment as part of the employment process.



Goodyear is committed to providing a website that is accessible to the widest possible audience, regardless of technology or ability. If you need reasonable accommodation to complete the online application, or any other part of the employment process, please call the Goodyear Candidate Care Line at (phone hidden). When contacting us, please provide your name, telephone number, and email address, along with a description of your request for accommodation. Click here for more information about Equal Opportunity laws and here (https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf) for related information. Reasonable workplace accommodations are considered on a case-by-case basis. Please note that only those inquiries concerning a request for a reasonable workplace accommodation will be responded to. Goodyear is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regards to that individual's race, color, religion or creed, national origin or ancestry, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, veteran status, genetic information, ethnicity, citizenship, or any other characteristic protected by law. Click here (https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf) for more information about Equal Opportunity laws. See Goodyear's EEO Policy Statement here (https://corporate.goodyear.com/content/dam/goodyear-corp/documents/policies/eeo-and-aa-affirmation/Goodyear-EEO-and-AA-Policy-Affirmation.pdf) . Notice: Federal law requires Goodyear to verify the identity and employment eligibility of all persons hired to work in the United States. Goodyear will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS), with information from each new employee's Form I-9 to confirm work authorization. See posters below for details. E-Verify Participation Poster (English and Spanish) (https://E-Verify%20Participation%20Poster%20English%20and%20Spanish) If you have the right to work, don't let anyone take it away. Are you an agency Recruiter in the Americas or Asia Pacific? Goodyear's Global Talent Acquisition team has partnered with Recruitifi for all salaried, non-executive level candidate submissions. To be a part of our agency community please apply here (http://recruitifi.com/app/public/agency-registration?solicited_employer=8ed14977-19f5-49d9-997f-9392c2c544dc%27%3Ejoin%20our%20RecruitiFi%20community) .
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