Qhse Assistant
Vicenza, Italy | Pubblicato il 24/09/2026 Settore Trasporto valori e gestione denaro Descrizione del lavoro Chi siamo: Battistolli è il marchio leader in Italia nei servizi di sicurezza, con 65 anni di attività e uno sviluppo progressivo e costante su tutto il territorio nazionale. ***** dipendenti e collaboratori operano in più di 70 filiali dislocate nella maggior parte delle regioni italiane, dove si svolgono attività di trasporto valori, servizi di sicurezza, servizi fiduciari e di contazione, servizi di monitoraggio satellitare dei veicoli in circolazione, studio e realizzazione di apparati di sicurezza, servizi di networking, logistica e consulenza di alto profilo nel settore della sicurezza.
Posizione: QHSE Assistant Descrizione del ruolo: La risorsa, a direttoriporto del QHSE Manager, supporterà le attività relative alla gestione dellasalute, sicurezza, ambiente e qualità, collaborando con l'RSPP nelle attivitàdi prevenzione e protezione, nel rispetto della normativa vigente (D. Lgs. *****)e degli standard aziendali. Contribuirà al mantenimento e miglioramento del Sistema di Gestione Integrato.
Responsabilità principali: Supportareil QHSE Manager nella gestione operativa delle tematiche HSE; Collaborarecon l'RSPP nell'identificazione dei rischi e nella redazione/aggiornamento del DVR; Gestirel'aggiornamento della documentazione QHSE (DVR, DUVRI, procedure, istruzionioperative, capitolati tecnici, questionari clienti, ecc.); Collaborareall'individuazione dei pericoli e alla valutazione dei rischi, proponendomisure di prevenzione,
protezione e miglioramento; Raccogliere,monitorare e analizzare i dati relativi a infortuni e malattie professionali; Analizzaregli eventi infortunistici e supportare la definizione di azioni correttive epreventive; Aggiornaree monitorare i KPI HSE, predisponendo reportistica e analisi statistiche; Supportarela definizione, gestione e controllo dei DPI; Collaborarealla pianificazione ed erogazione di attività di informazione, formazione eaddestramento in materia di salute e sicurezza; Interfacciarsicon medico competente, RLS e altri stakeholder interni/esterni nelle attivitàpreviste dalla normativa; Verificareil rispetto delle procedure di sicurezza e supportare audit interni ed esterni; Collaborareal mantenimento e al rinnovo delle certificazioni di sistema (ISO ****, ISO*****, ISO *****, ISO *****, ISO *****, UNI/Pd R 125:****, SA****); Contribuireall'aggiornamento e miglioramento del Sistema di Gestione Integrato (Qualità, Ambiente, Sicurezza); Gestirel'aggiornamento dei sistemi informativi aziendali con i dati relativi allasorveglianza sanitaria; Monitoraree controllare i costi relativi alla sicurezza sul lavoro.
Laurea in discipline tecniche o affini; Abilitazione ASPP (Moduli A e B ai sensi del D. Lgs. *****); Conoscenzadella normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D. Lgs. ***** es.m.i.); Ottimaconoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; Capacitàdi analisi,
precisione operativa e problem solving; Buonecapacità comunicative e relazionali; Attitudineal lavoro in team.
Titoli preferenziali: Minima esperienza pregressa nel ruolo; Conoscenza di procedure e certificazioni(ISO *****, UNI ISO *****, ecc.); Conoscenza di sistemi di gestioneintegrati qualità-ambiente-sicurezza.
Tempo indeterminato, coninquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze delcandidato/a Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì con possibilità di smart working secondo la policy aziendale Buoni pasto, flessibilità oraria in ingresso, pacchetto welfare aziendale,formazione continua e percorsi di crescita professionale Sede di lavoro: Vicenza (zona est). B. T. V. S.p. A. è certificata UNI/Pd R 125:**** – Sistema di Gestione per la Parità di Genere Inclusivitàe Parità di Genere: "Lanostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specificheper garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione,inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credoreligioso. B. T. V. S.p. A. è certificata secondo la norma UNI/Pd R 125:**** –Sistema di Gestione per la Parità di Genere.
Operiamo nel pieno rispettodella normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoroinclusivo". Nel rispetto delle normative sulla parità di genere,le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio,gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamentenecessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasisuccessive alla candidatura.
Posizione: QHSE Assistant Descrizione del ruolo: La risorsa, a direttoriporto del QHSE Manager, supporterà le attività relative alla gestione dellasalute, sicurezza, ambiente e qualità, collaborando con l'RSPP nelle attivitàdi prevenzione e protezione, nel rispetto della normativa vigente (D. Lgs. *****)e degli standard aziendali. Contribuirà al mantenimento e miglioramento del Sistema di Gestione Integrato.
Responsabilità principali: Supportareil QHSE Manager nella gestione operativa delle tematiche HSE; Collaborarecon l'RSPP nell'identificazione dei rischi e nella redazione/aggiornamento del DVR; Gestirel'aggiornamento della documentazione QHSE (DVR, DUVRI, procedure, istruzionioperative, capitolati tecnici, questionari clienti, ecc.); Collaborareall'individuazione dei pericoli e alla valutazione dei rischi, proponendomisure di prevenzione,
protezione e miglioramento; Raccogliere,monitorare e analizzare i dati relativi a infortuni e malattie professionali; Analizzaregli eventi infortunistici e supportare la definizione di azioni correttive epreventive; Aggiornaree monitorare i KPI HSE, predisponendo reportistica e analisi statistiche; Supportarela definizione, gestione e controllo dei DPI; Collaborarealla pianificazione ed erogazione di attività di informazione, formazione eaddestramento in materia di salute e sicurezza; Interfacciarsicon medico competente, RLS e altri stakeholder interni/esterni nelle attivitàpreviste dalla normativa; Verificareil rispetto delle procedure di sicurezza e supportare audit interni ed esterni; Collaborareal mantenimento e al rinnovo delle certificazioni di sistema (ISO ****, ISO*****, ISO *****, ISO *****, ISO *****, UNI/Pd R 125:****, SA****); Contribuireall'aggiornamento e miglioramento del Sistema di Gestione Integrato (Qualità, Ambiente, Sicurezza); Gestirel'aggiornamento dei sistemi informativi aziendali con i dati relativi allasorveglianza sanitaria; Monitoraree controllare i costi relativi alla sicurezza sul lavoro.
Laurea in discipline tecniche o affini; Abilitazione ASPP (Moduli A e B ai sensi del D. Lgs. *****); Conoscenzadella normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D. Lgs. ***** es.m.i.); Ottimaconoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; Capacitàdi analisi,
precisione operativa e problem solving; Buonecapacità comunicative e relazionali; Attitudineal lavoro in team.
Titoli preferenziali: Minima esperienza pregressa nel ruolo; Conoscenza di procedure e certificazioni(ISO *****, UNI ISO *****, ecc.); Conoscenza di sistemi di gestioneintegrati qualità-ambiente-sicurezza.
Tempo indeterminato, coninquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze delcandidato/a Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì con possibilità di smart working secondo la policy aziendale Buoni pasto, flessibilità oraria in ingresso, pacchetto welfare aziendale,formazione continua e percorsi di crescita professionale Sede di lavoro: Vicenza (zona est). B. T. V. S.p. A. è certificata UNI/Pd R 125:**** – Sistema di Gestione per la Parità di Genere Inclusivitàe Parità di Genere: "Lanostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specificheper garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione,inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credoreligioso. B. T. V. S.p. A. è certificata secondo la norma UNI/Pd R 125:**** –Sistema di Gestione per la Parità di Genere.
Operiamo nel pieno rispettodella normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoroinclusivo". Nel rispetto delle normative sulla parità di genere,le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio,gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamentenecessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasisuccessive alla candidatura.