Project manager impianti meccanici

Pubblicato il 01-11-2026 · Risors-e · Rimini

Risors-e Srl, Aut.Min.0000023 per azienda riminese attiva nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti meccanici, elettrici e da fonti rinnovabili, siamo alla ricerca di una figura di Project Manager Impianti Meccanici. La persona si occuperà della gestione di cantieri per installazioni di impianti meccanici in ambito industriale, ospedaliero e terziario, prevalentemente nel centro-nord Italia.
Mansioni Gestire l’intero processo di realizzazione degli impianti, monitorando l'avanzamento dei lavori rispetto agli obiettivi previsti
Coordinare il lavoro di squadre tecniche e operative, collaborando con il capo cantiere
Pianificare le attività del team per garantire il rispetto dei cronoprogrammi e l’ottimizzazione dei costi
Curare le relazioni sia all'interno della squadra che con i committenti
Gestire l’aspetto economico della commessa, compreso l'avanzamento lavori, reportistica e contabilità per il cliente e per i subappaltatori, interfacciandosi con l’area amministrativa
Requisiti Diploma in ambito tecnico/industriale o Laurea in Ingegneria Meccanica




Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli equipollenti
Competenze tecniche relative a impianti di climatizzazione, riscaldamento, antincendio, cogenerazione/trigenerazione, idrici e trattamento acqua e reflui
Conoscenza delle norme tecniche impiantistiche di settore
Capacità di interpretazione di schemi progettuali
Conoscenza delle norme UNI di settore
Buona dimestichezza con l’utilizzo del pc e degli strumenti tecnologici
Possesso della patente B
Disponibilità a brevi trasferte in ambito nazionale (Centro e Nord Italia)
Sede di lavoro: Rimini.
Tempo indeterminato, CCNL applicato METALMECCANICO INDUSTRIA, con retribuzione annua lorda compresa tra 35.000€ e 45.000€+Indennità di trasferta e buoni pasto+welfare aziendale
Risors-e Srl garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e siamo impegnati nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

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