Business analyst - categoria protetta

Pubblicato il 01-11-2026 · Zeta Service I Head Hunting · Verona

Overview

Descrizione annuncio. Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Per un'azienda strutturata e affermata a livello nazionale, specializzata nella realizzazione di soluzioni software innovative per il settore assicurativo, selezioniamo una figura appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) da inserire nel ruolo di Business Analyst. La società progetta e sviluppa piattaforme digitali avanzate dedicate alla gestione di prodotti assicurativi e processi ad alta complessità, operando attraverso diverse sedi in Italia e investendo costantemente nell'evoluzione tecnologica e nell'innovazione.

Responsibilities

- Analizzare le esigenze funzionali dei clienti, individuando eventuali scostamenti rispetto alle soluzioni già implementate
- Predisporre documentazione tecnico-funzionale dettagliata, chiara e ben strutturata
- Interfacciarsi con i team tecnici e con il project management per tradurre le necessità di business in soluzioni applicative concrete
- Supportare le attività di configurazione e personalizzazione dei prodotti assicurativi all'interno delle piattaforme aziendali




- Partecipare all'analisi dei processi operativi contribuendo al miglioramento delle funzionalità software

Qualifications

- Appartenenza alle Categorie Protette secondo la Legge 68/99
- Esperienza di circa 2-3 anni in attività di analisi funzionale o Business Analysis, anche in settori differenti rispetto a quello assicurativo
- Capacità di comprendere le esigenze aziendali e trasformarle in requisiti tecnici organizzati e dettagliati
- Esperienza nella produzione di documentazione tecnica e specifiche funzionali
- Buona conoscenza delle metodologie di raccolta requisiti e identificazione di gap funzionali
- Ottime doti relazionali e predisposizione alla collaborazione con team multidisciplinari
- Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2

What the company offers

- Inserimento con contratto a tempo indeterminato e applicazione del CCNL Metalmeccanico
- Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra €30.000 e €45.000, commisurata all'esperienza maturata
- Ticket restaurant da €8 riconosciuti anche durante le giornate di smart working
- Piano welfare aziendale dedicato
- Organizzazione del lavoro adattabile con modalità ibrida

Sedi disponibili: Milano, Torino, Roma, Verona, Ivrea

Modalità lavorativa: ibrida

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 198/2006.

I candidati possono consultare l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679.

Autorizzazione Ministeriale Prot. n. MLPS_DD_ del 28/03/2024.

#J-18808-Ljbffr
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.