Corporate Affairs Manager
Overview
In Esprinet Group cercate un Corporate Affairs Manager per gestire governance, segreteria e compliance del gruppo quotato. Riporterai all’Head of Legal Risk and Compliance e collaborerai con organi sociali e funzioni interne per garantire conformità normativa e una governance efficiente. Coordinerai riunioni del consiglio, comitati e assemblea, preparando documenti e verbali, oltre a monitorare l’adeguamento alle best practice. L’possibilità offre crescita internazionale, coinvolgimento in operazioni straordinarie e un contesto orientato a sostenibilità e diversity.
Retribuzione / Benefits
- Retribuzione annua lord a partire da 60.000 EUR
- buoni pasto
- welfare aziendale
- smart working fino a 10 giorni al mese
- orario flessibile
- percorsi di crescita internazionali
Responsabilità
- Organizzare e coordinare riunioni di Consiglio e Assemblea, preparare convocazioni, ordini del giorno, verbali e delibere
- Supportare governance di vertice e mantenimento di libri sociali e documentazione obbligatoria
- Monitorare best practice di corporate governance e proporre adeguamenti
- Gestire adempimenti per emittenti quotati e procedure interne (market abuse, internal dealing, informazioni privilegiate)
- Aggiornare sistema normativo interno (policy, regolamenti, procedure)
- Supportare organi di controllo e vigilanza
- Coordinare adempimenti societari delle controllate italiane ed estere
- Definire e aggiornare assetti di governance,
deleghe e poteri
- Gestire rapporti con amministratori, revisori, notai e consulenti
- Monitorare scadenze societarie e regolamentari
- Partecipare a fusioni, acquisizioni, riorganizzazioni e aumenti di capitale
- Gestire aspetti societari di operazioni straordinarie e rapporti con registri e autorità
- Predisporre memorandum e report per top management
- Supportare Relazione sul Governo Societario e reportistica annuale
- Collaborare con Investor Relations, Legal, Internal Audit, Sustainability e Finance sui progetti trasversali
Requisiti fondamentali
- Laurea magistrale in Giurisprudenza o equivalente
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili presso aziende quotate a respiro internazionale
- Conoscenza della normativa applicabile agli emittenti quotati e governance
- Familiarità con operazioni straordinarie e adempimenti nazionali e internazionali
- Buona conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel
- Ottima conoscenza dell’inglese; lo spagnolo è titolo preferenziale
- Competenze analitiche, decisionali e di pianificazione
- Spirito collaborativo, curiosità, senso di responsabilità e buone capacità comunicative interpersonali
- spirito collaborativo
- buone capacità di comunicazione interpersonale
- curiosità
- Microsoft Office (Excel)
- conoscenza normativa degli emittenti quotati
- gestione delle governance e degli assetti di potere
In Esprinet Group cercate un Corporate Affairs Manager per gestire governance, segreteria e compliance del gruppo quotato. Riporterai all’Head of Legal Risk and Compliance e collaborerai con organi sociali e funzioni interne per garantire conformità normativa e una governance efficiente. Coordinerai riunioni del consiglio, comitati e assemblea, preparando documenti e verbali, oltre a monitorare l’adeguamento alle best practice. L’possibilità offre crescita internazionale, coinvolgimento in operazioni straordinarie e un contesto orientato a sostenibilità e diversity.
Retribuzione / Benefits
- Retribuzione annua lord a partire da 60.000 EUR
- buoni pasto
- welfare aziendale
- smart working fino a 10 giorni al mese
- orario flessibile
- percorsi di crescita internazionali
Responsabilità
- Organizzare e coordinare riunioni di Consiglio e Assemblea, preparare convocazioni, ordini del giorno, verbali e delibere
- Supportare governance di vertice e mantenimento di libri sociali e documentazione obbligatoria
- Monitorare best practice di corporate governance e proporre adeguamenti
- Gestire adempimenti per emittenti quotati e procedure interne (market abuse, internal dealing, informazioni privilegiate)
- Aggiornare sistema normativo interno (policy, regolamenti, procedure)
- Supportare organi di controllo e vigilanza
- Coordinare adempimenti societari delle controllate italiane ed estere
- Definire e aggiornare assetti di governance,
deleghe e poteri
- Gestire rapporti con amministratori, revisori, notai e consulenti
- Monitorare scadenze societarie e regolamentari
- Partecipare a fusioni, acquisizioni, riorganizzazioni e aumenti di capitale
- Gestire aspetti societari di operazioni straordinarie e rapporti con registri e autorità
- Predisporre memorandum e report per top management
- Supportare Relazione sul Governo Societario e reportistica annuale
- Collaborare con Investor Relations, Legal, Internal Audit, Sustainability e Finance sui progetti trasversali
Requisiti fondamentali
- Laurea magistrale in Giurisprudenza o equivalente
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili presso aziende quotate a respiro internazionale
- Conoscenza della normativa applicabile agli emittenti quotati e governance
- Familiarità con operazioni straordinarie e adempimenti nazionali e internazionali
- Buona conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel
- Ottima conoscenza dell’inglese; lo spagnolo è titolo preferenziale
- Competenze analitiche, decisionali e di pianificazione
- Spirito collaborativo, curiosità, senso di responsabilità e buone capacità comunicative interpersonali
- spirito collaborativo
- buone capacità di comunicazione interpersonale
- curiosità
- Microsoft Office (Excel)
- conoscenza normativa degli emittenti quotati
- gestione delle governance e degli assetti di potere