Experienced - Operate SAP SuccessFactors Specialist
Overview
In questa posizione ventura sarai un SAP SuccessFactors Specialist in Deloitte Human Capital Operate, focalizzato sul supporto continuo e sull’evoluzione delle soluzioni HR globali. L’obiettivo è mantenere i sistemi HR allineati alle best practice e alle esigenze aziendali, guidando modifiche e aggiornamenti con un approccio proattivo. Lavorerai a stretto contatto con clienti e team interni per ottimizzare processi HR e facilitare l’adozione di nuove funzionalità. L’opportunità offre contesto internazionale, crescita tecnica e un impatto tangibile sui processi HR dei clienti.
Retribuzione / Benefits
- retribuzione lorda annua per consultant e senior consultant
- modalità ibrida (Hybrid)
- CCNL Terziario Distribuzione e Servizi
- opportunità di crescita qualificato
- esposizione a progetti internazionali
Responsabilità
- Gestire supporto continuo di SAP SuccessFactors e risoluzione di problemi operativi
- Configurare e ottimizzare SAP SuccessFactors
- Assicurare allineamento con le best practice e supportare l’evoluzione in base alle esigenze
- Gestire richieste di modifiche e ottimizzazioni HR coordinando con team tecnici e project/manager
- Eseguire monitoraggio, testing e validazione delle modifiche
- Partecipare a sessioni di formazione per i clienti e facilitare l’adozione del sistema
Requisiti fondamentali
- 至少3 anni di esperienza in SAP SuccessFactors (iera preferibilmente contesti internazionali)
- Conoscenza approfondita dei moduli Employee Central, Performance & Goals, Compensation, Learning, Recruiting
- Esperienza nell’evoluzione e ottimizzazione di sistemi HR
- Gestione di progetti operativi con focus su miglioramento continuo e supporto post-implementazione
- Conoscenza metodologie di gestione progetto Agile o ITIL
- Capacità di raccolta feedback e miglioramento dei workflow HR
- orientamento al cliente
- problem solving
- lavoro in team
- SAP SuccessFactors
- Employee Central
- Performance & Goals
In questa posizione ventura sarai un SAP SuccessFactors Specialist in Deloitte Human Capital Operate, focalizzato sul supporto continuo e sull’evoluzione delle soluzioni HR globali. L’obiettivo è mantenere i sistemi HR allineati alle best practice e alle esigenze aziendali, guidando modifiche e aggiornamenti con un approccio proattivo. Lavorerai a stretto contatto con clienti e team interni per ottimizzare processi HR e facilitare l’adozione di nuove funzionalità. L’opportunità offre contesto internazionale, crescita tecnica e un impatto tangibile sui processi HR dei clienti.
Retribuzione / Benefits
- retribuzione lorda annua per consultant e senior consultant
- modalità ibrida (Hybrid)
- CCNL Terziario Distribuzione e Servizi
- opportunità di crescita qualificato
- esposizione a progetti internazionali
Responsabilità
- Gestire supporto continuo di SAP SuccessFactors e risoluzione di problemi operativi
- Configurare e ottimizzare SAP SuccessFactors
- Assicurare allineamento con le best practice e supportare l’evoluzione in base alle esigenze
- Gestire richieste di modifiche e ottimizzazioni HR coordinando con team tecnici e project/manager
- Eseguire monitoraggio, testing e validazione delle modifiche
- Partecipare a sessioni di formazione per i clienti e facilitare l’adozione del sistema
Requisiti fondamentali
- 至少3 anni di esperienza in SAP SuccessFactors (iera preferibilmente contesti internazionali)
- Conoscenza approfondita dei moduli Employee Central, Performance & Goals, Compensation, Learning, Recruiting
- Esperienza nell’evoluzione e ottimizzazione di sistemi HR
- Gestione di progetti operativi con focus su miglioramento continuo e supporto post-implementazione
- Conoscenza metodologie di gestione progetto Agile o ITIL
- Capacità di raccolta feedback e miglioramento dei workflow HR
- orientamento al cliente
- problem solving
- lavoro in team
- SAP SuccessFactors
- Employee Central
- Performance & Goals