Store manager
Responsabilità
- coordinare e sviluppare un team di 5‑8 persone, definendo turni e garantendo l’applicazione delle direttive aziendali.
- gestire la clientela, assicurando un servizio di assistenza di qualità e favorendo la fidelizzazione.
- gestire l’aspetto economico del punto vendita: monitorare vendite, produttività, redditività e analizzare i principali kpi.
- supervisionare le attività operative dello store, compresa la gestione di stock, ordini e inventari.
- promuovere miglioramenti continui in termini di vendite e performance del negozio.
Requisiti
- esperienza pregressa nel retail, preferibilmente nei settori beauty o pharma.
- competenze nelle tecniche di vendita assistita e orientamento al risultato.
- capacità di problem solving, doti comunicative e relazionali.
- spirito proattivo, analitico e capacità di lavorare in team.
Offerta
- tempo indeterminato (ccnl commercio).
- retribuzione annua lorda 28000‑32000€.
#J-18808-Ljbffr
- coordinare e sviluppare un team di 5‑8 persone, definendo turni e garantendo l’applicazione delle direttive aziendali.
- gestire la clientela, assicurando un servizio di assistenza di qualità e favorendo la fidelizzazione.
- gestire l’aspetto economico del punto vendita: monitorare vendite, produttività, redditività e analizzare i principali kpi.
- supervisionare le attività operative dello store, compresa la gestione di stock, ordini e inventari.
- promuovere miglioramenti continui in termini di vendite e performance del negozio.
Requisiti
- esperienza pregressa nel retail, preferibilmente nei settori beauty o pharma.
- competenze nelle tecniche di vendita assistita e orientamento al risultato.
- capacità di problem solving, doti comunicative e relazionali.
- spirito proattivo, analitico e capacità di lavorare in team.
Offerta
- tempo indeterminato (ccnl commercio).
- retribuzione annua lorda 28000‑32000€.
#J-18808-Ljbffr