PART-TIME | ADDETTA / ADDETTO PULIZIE CIVILI
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
During SPA, filiale di Parma est, è alla ricerca per azienda cliente situata a Bobbio (PC):
ADDETTA / ADDETTO PULIZIE CIVILI TEMPO PARZIALE
la risorsa effettuerà le pulizie civili presso locali.
ORARIO DI LAVORO
lunedì, mercoledì e venerdì dalle 6:30 alle 8:00 oppure dalle 11:00 alle 12:30
LUOGO DI LAVORO
Bobbio (PC)
CONTRATTO
iniziale inserimento in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe.
RAL
a partire da €19.000
#offertedelmese
Requisiti
- esperienza pregressa nella mansione
- domicilio in zona
- essere automuniti
- disponibilità immediata
RAL min: € - RAL max: € - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore
Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
#J-18808-Ljbffr
During SPA, filiale di Parma est, è alla ricerca per azienda cliente situata a Bobbio (PC):
ADDETTA / ADDETTO PULIZIE CIVILI TEMPO PARZIALE
la risorsa effettuerà le pulizie civili presso locali.
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lunedì, mercoledì e venerdì dalle 6:30 alle 8:00 oppure dalle 11:00 alle 12:30
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Bobbio (PC)
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RAL
a partire da €19.000
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Requisiti
- esperienza pregressa nella mansione
- domicilio in zona
- essere automuniti
- disponibilità immediata
RAL min: € - RAL max: € - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore
Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
#J-18808-Ljbffr