Hostess per eventi e Promoter – Ampliamento staff
Hostess per eventi e Promoter – Ampliamento staff
LIVEENT, per ampliamento organico, ricerca figure di Hostess e Promoter su tutto il territorio nazionale
Il/la candidato/a che si proporrà in qualità di hostess si occuperà delle attività di accoglienza, assistenza ospiti, registrazione ospiti, assistenza sottopalco, gestione guardaroba, gestione della sala, sottoscrizione fidelity card, ecc.
Il/la candidato/a che si proporrà in qualità di promoter si occuperà delle attività di assistenza clienti, promozione prodotti, ecc…
Il/la candidato/a ideale possiede:
- Orientamento all'ospite
- Dinamicità
- Conoscenza di base di smartphone e tablet
- Capacità di lavorare in team;
- Eccellente capacità organizzativa e attenzione ai dettagli
- Flessibilità
- Completano il profilo spiccate doti comunicative e relazionali, predisposizione al contatto con il pubblico oltre che uno standing adeguato al contesto lavorativo.
L'orario di lavoro sarà definito in funzione del servizio richiesto.
Verrà offerto un Contratto di lavoro a chiamata.
Nella copertura della posizione, si garantisce pari occasione di accesso ai sensi della legge 128/91.
#J-18808-Ljbffr
LIVEENT, per ampliamento organico, ricerca figure di Hostess e Promoter su tutto il territorio nazionale
Il/la candidato/a che si proporrà in qualità di hostess si occuperà delle attività di accoglienza, assistenza ospiti, registrazione ospiti, assistenza sottopalco, gestione guardaroba, gestione della sala, sottoscrizione fidelity card, ecc.
Il/la candidato/a che si proporrà in qualità di promoter si occuperà delle attività di assistenza clienti, promozione prodotti, ecc…
Il/la candidato/a ideale possiede:
- Orientamento all'ospite
- Dinamicità
- Conoscenza di base di smartphone e tablet
- Capacità di lavorare in team;
- Eccellente capacità organizzativa e attenzione ai dettagli
- Flessibilità
- Completano il profilo spiccate doti comunicative e relazionali, predisposizione al contatto con il pubblico oltre che uno standing adeguato al contesto lavorativo.
L'orario di lavoro sarà definito in funzione del servizio richiesto.
Verrà offerto un Contratto di lavoro a chiamata.
Nella copertura della posizione, si garantisce pari occasione di accesso ai sensi della legge 128/91.
#J-18808-Ljbffr