Allievo Responsabile Reparto – Percorso Manageriale
Manpower SETTIMO TORINESE (HUB) ricerca una figura Allievo Responsabile di Reparto da inserire presso Esselunga in Piemonte. La risorsa seguirà un percorso formativo di 12 mesi, alternando teoria e pratica nei vari reparti, per acquisire competenze gestionali e operative.
Il contratto è a tempo determinato di 12 mesi con successiva trasformazione a indeterminato, CCNL Commercio – 4° livello (iniziale). Retribuzione annua lorda tra 24.972,50 € e 25.131,54 €, in base all'assegno provinciale.
#J-18808-Ljbffr
Il contratto è a tempo determinato di 12 mesi con successiva trasformazione a indeterminato, CCNL Commercio – 4° livello (iniziale). Retribuzione annua lorda tra 24.972,50 € e 25.131,54 €, in base all'assegno provinciale.
#J-18808-Ljbffr