Addetta/o al picking settore alimentare
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 03/05/07)
Archimede SpA, agenzia per il lavoro di Ferrara ricerca:
ADDETTO/A AL PICKING SETTORE ALIMENTARE
L'operatore/operatrice per picking settore alimentare, si occuperà del picking e attività logistiche all'interno del magazzino e in celle frigo.
Luogo di lavoro: OCCHIOBELLO (RO)
Orario di lavoro: 6:00-14:00 / 14:00-22:00, da Lunedì a Sabato.
Requisiti
- Buona manualità;
- Disponibilità a lavorare in celle frigo, ambienti umidi e freddi;
- Pregresso utilizzo di palmari;
- Flessibilità oraria per lavoro su turnazioni.
RAL min: € - RAL max: € - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
#J-18808-Ljbffr
Archimede SpA, agenzia per il lavoro di Ferrara ricerca:
ADDETTO/A AL PICKING SETTORE ALIMENTARE
L'operatore/operatrice per picking settore alimentare, si occuperà del picking e attività logistiche all'interno del magazzino e in celle frigo.
Luogo di lavoro: OCCHIOBELLO (RO)
Orario di lavoro: 6:00-14:00 / 14:00-22:00, da Lunedì a Sabato.
Requisiti
- Buona manualità;
- Disponibilità a lavorare in celle frigo, ambienti umidi e freddi;
- Pregresso utilizzo di palmari;
- Flessibilità oraria per lavoro su turnazioni.
RAL min: € - RAL max: € - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
#J-18808-Ljbffr