RECEPTIONIST PER HOTEL PAMELA
22/06/2026 - Siamo alla ricerca di un/una receptionist per il Sabato e la Domenica. Il/la candidato/a ideale sarà responsabile dell'accoglienza degli ospiti, della gestione delle prenotazioni e delle richieste dei clienti.
Responsabilità principali:
- Accogliere e registrare gli ospiti al loro arrivo.
- Gestire le prenotazioni e le cancellazioni.
- Rispondere alle richieste degli ospiti in modo qualificato e tempestivo.
- Fornire informazioni sui servizi dell'hotel.
- Gestire le operazioni di check-in e check-out.
- Assegnazionecamere e coordinamento con governante
Requisiti:
- Esperienza pregressa come receptionist o in un ruolo simile.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni di stress.
- Flessibilità negli orari di lavoro, inclusi i weekend.
- Domicilio in San Pietro in Casale (Bo) o comuni limitrofi.
Offriamo:
- Contratto a chiamata.
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità principali:
- Accogliere e registrare gli ospiti al loro arrivo.
- Gestire le prenotazioni e le cancellazioni.
- Rispondere alle richieste degli ospiti in modo qualificato e tempestivo.
- Fornire informazioni sui servizi dell'hotel.
- Gestire le operazioni di check-in e check-out.
- Assegnazionecamere e coordinamento con governante
Requisiti:
- Esperienza pregressa come receptionist o in un ruolo simile.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni di stress.
- Flessibilità negli orari di lavoro, inclusi i weekend.
- Domicilio in San Pietro in Casale (Bo) o comuni limitrofi.
Offriamo:
- Contratto a chiamata.
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr