Podologo - Libera Professione (16 Ore/Settimana) - Milano
Openjobmetis S.P.A., per conto di un'importante struttura sanitaria situata a Milano, è alla ricerca di un Podologo in libera collaborazione (16 ore settimanali all'interno della struttura).
La risorsa si occuperà di:
- Trattamento e cura delle patologie del piede: Presa in carico dei pazienti afferenti alla struttura sanitaria (inclusi casi diabetici/ortopedici) in affiancamento alle équipe mediche interne.
- Integrazione clinica: Compilazione dei referti e aggiornamento delle cartelle sanitarie secondo i protocolli della struttura.
- Laurea in Podologia (o titolo equipollente).
- Iscrizione all'Albo professionisti sanitari (FNO TSRM PSTRP - Albo dei Podologi).
- Partita IVA attiva (o disponibilità ad aprirla).
- Sede di lavoro: Milano
- Tipologia contrattuale: Libera professione (Partita IVA)
- Impegno orario: Disponibilità per 16 ore settimanali all'interno della struttura
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari occasione, nelle diversità e nell'inclusione.
#LI-MR1
La risorsa si occuperà di:
- Trattamento e cura delle patologie del piede: Presa in carico dei pazienti afferenti alla struttura sanitaria (inclusi casi diabetici/ortopedici) in affiancamento alle équipe mediche interne.
- Integrazione clinica: Compilazione dei referti e aggiornamento delle cartelle sanitarie secondo i protocolli della struttura.
- Laurea in Podologia (o titolo equipollente).
- Iscrizione all'Albo professionisti sanitari (FNO TSRM PSTRP - Albo dei Podologi).
- Partita IVA attiva (o disponibilità ad aprirla).
- Sede di lavoro: Milano
- Tipologia contrattuale: Libera professione (Partita IVA)
- Impegno orario: Disponibilità per 16 ore settimanali all'interno della struttura
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari occasione, nelle diversità e nell'inclusione.
#LI-MR1