Addetto/a risorse umane per settore energia
Per l’area Risorse Umane di un’impresa che distribuisce energia elettrica e gas, si ricerca una persona che affianchi le attività quotidiane di gestione del personale. Il lavoro collega ufficio, squadre tecniche e consulenti del lavoro: le informazioni devono arrivare corrette e nei tempi previsti. È un ruolo operativo, con spazio per imparare procedure e seguire processi dall’inizio alla chiusura.
La persona aggiornerà le presenze e predisporrà i riepiloghi mensili da trasmettere allo studio paghe. Si occuperà inoltre delle scadenze relative a visite mediche e formazione obbligatoria, organizzando convocazioni e registrazioni. Nelle fasi di selezione supporterà la pubblicazione degli annunci, il primo esame delle candidature e la pianificazione dei colloqui. Le richieste di assunzione e le variazioni contrattuali saranno gestite con attenzione alla documentazione necessaria e alle date di decorrenza.
Offerta e benefit:
- contratto diretto a tempo determinato di 12 mesi, a tempo pieno
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.700 €
- Buoni pasto
- Aggiornamento continuo
- affiancamento iniziale sui flussi di amministrazione del personale
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente in ambito amministrativo
- conoscenza di base di Excel e degli strumenti del pacchetto Office
- riservatezza nella gestione dei dati del personale e cura nell’inserimento delle presenze
- anche senza esperienza pregressa; sono apprezzate familiarità con pratiche HR o attività amministrative
- disponibilità a confrontarsi con interlocutori diversi, mantenendo aggiornate le scadenze e le comunicazioni operative
L’inserimento è previsto entro 30 giorni. Il ruolo offre un percorso concreto per acquisire familiarità con i processi HR in un settore essenziale, dove precisione e continuità rendono più semplice il lavoro di colleghi e consulenti.
Sede di lavoro: Porto Sant'Elpidio
#J-18808-Ljbffr
La persona aggiornerà le presenze e predisporrà i riepiloghi mensili da trasmettere allo studio paghe. Si occuperà inoltre delle scadenze relative a visite mediche e formazione obbligatoria, organizzando convocazioni e registrazioni. Nelle fasi di selezione supporterà la pubblicazione degli annunci, il primo esame delle candidature e la pianificazione dei colloqui. Le richieste di assunzione e le variazioni contrattuali saranno gestite con attenzione alla documentazione necessaria e alle date di decorrenza.
Offerta e benefit:
- contratto diretto a tempo determinato di 12 mesi, a tempo pieno
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.700 €
- Buoni pasto
- Aggiornamento continuo
- affiancamento iniziale sui flussi di amministrazione del personale
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente in ambito amministrativo
- conoscenza di base di Excel e degli strumenti del pacchetto Office
- riservatezza nella gestione dei dati del personale e cura nell’inserimento delle presenze
- anche senza esperienza pregressa; sono apprezzate familiarità con pratiche HR o attività amministrative
- disponibilità a confrontarsi con interlocutori diversi, mantenendo aggiornate le scadenze e le comunicazioni operative
L’inserimento è previsto entro 30 giorni. Il ruolo offre un percorso concreto per acquisire familiarità con i processi HR in un settore essenziale, dove precisione e continuità rendono più semplice il lavoro di colleghi e consulenti.
Sede di lavoro: Porto Sant'Elpidio
#J-18808-Ljbffr