Geschäftsführer KMU
pbUnser Auftraggeber ist ein wirtschaftlich sehr solides, etabliertes Produktionsunternehmen mit Sitz im Vinschgau. Als präzisionsorientierter Metallverarbeiter steht das Unternehmen für höchste Qualitätsstandards und ist langjähriger, verlässlicher Partner anspruchsvoller B2B-Kunden aus unterschiedlichen industriellen Branchen. /b /p pbDas moderne, leistungsorientierte KMU verbindet ausgeprägte technische Expertise mit hoher Fertigungstiefe und konsequenter Kundenorientierung. Klare Strukturen, effiziente Prozesse sowie kurze Entscheidungswege prägen die Organisation ebenso wie eine starke Umsetzungsorientierung und ein klarer Fokus auf nachhaltige Ergebnisse. /b /p pbAuf Basis einer stabilen wirtschaftlichen Ausgangssituation verfolgt das Unternehmen eine strategische Wachstumsagenda. Insbesondere in den Bereichen Marktausbau, Automatisierung und technologische Weiterentwicklung bieten sich attraktive Gestaltungsspielräume für eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit. /b /p pbDas Unternehmen bietet somit ein professionelles Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive für eine ambitionierte Geschäftsführungspersönlichkeit. /b /p h3GESCHÄFTSFÜHRER KMU (F/M/D) /h3 h3Die Aufgaben /h3 pAls Geschäftsführer:in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Unternehmens. Sie führen nicht vom Schreibtisch aus, sondern agieren als unternehmerischer Gestalter mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität. Neben der strategischen Weiterentwicklung sind Sie aktiv im operativen Tagesgeschäft präsent. Ziel ist es, das wirtschaftlich gesunde Unternehmen erfolgreich weiterzuentwickeln, die Marktposition auszubauen und die technologische Transformation konsequent voranzutreiben. Ihre Aufgaben im Detail: /p ul liEntwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie /li liSicherstellung von Profitabilität und langfristiger Wettbewerbsfähigkeit /li liDefinition klarer Zielgrößen und Performance-Kennzahlen /li liBudget-,
Investitions- und Ergebnisverantwortung /li liKontinuierliche Weiterentwicklung der Organisationsstruktur /li liAktive Mitarbeit im operativen Geschäft mit klarer Vorbildfunktion /li liDirekte Einbindung in zentrale Projekte und Kundenanliegen /li liSicherstellung effizienter Abläufe und wirtschaftlicher Prozesse /li liEnge Zusammenarbeit mit Produktion und Technik /li liGesamtverantwortung für Vertrieb und Marktentwicklung /li liPersönliche Betreuung strategisch wichtiger Kunden /li liAktive Neukundenakquise im B2B-Bereich /li liUnterstützung bei Angebotslegung, Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen /li liAusbau der Marktpräsenz und nachhaltige Kundenbindung /li liStrategische Weiterentwicklung der Fertigungskompetenz /li liAusbau von Automatisierungslösungen /li liIntegration industrieller Robotik /li liNutzung KI-gestützter Systeme zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung /li liWeiterentwicklung der ERP-gestützten Prozesslandschaft /li liFührung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams /li liFörderung einer leistungsorientierten, pragmatischen Unternehmenskultur /li liKlare Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse /li liAufbau einer zukunftsgerichteten, innovationsorientierten Organisation /li /ul h3Das ideale Profil /h3 ul liMehrjährige Führungserfahrung, idealerweise als Geschäftsführer oder Bereichsleiter in einem KMU /li liNachweisbarer Erfolgsausweis in bisherigen Führungspositionen /li liErfahrung in der Metallindustrie oder einem vergleichbaren produzierenden Umfeld /li liFundierte B2B-Vertriebserfahrung und ausgeprägte Abschlussstärke /li liHohe technische Affinität und tiefes Verständnis für Fertigungsprozesse /li liErfahrung im KMU-Umfeld mit direkter Ergebnisverantwortung /li liSicherer Umgang mit ERP-Systemen /li liSehr gutes Verständnis für Automatisierung, industrielle Robotik und KI-gestützte Systeme /li liUnternehmerpersönlichkeit mit Macher-Mentalität /li liAusgeprägte Hands-on-Mentalität - aktiv im operativen Geschäft /li liPragmatiker mit Bodenhaftung /li liKommunikationsstark,
durchsetzungsfähig und kundenorientiert /li liEntscheidungsfreudig und belastbar /li liMarktorientiertes Denken und strategische Weitsicht /li liAktive operative Mitarbeit - kein rein steuernder Managementansatz /li liTechnisches Grundverständnis in der Metallverarbeitung / industriellen Fertigung /li liStarke Vertriebsaffinität und Abschlusskompetenz /li liErfahrung in einem KMU mit kurzen Entscheidungswegen /li liUnternehmerisches Mindset /li lisehr gute Deutsch-, gute Italienisch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil /li /ul h3Das Unternehmen bietet /h3 ul liEine unternehmerische Schlüsselrolle mit umfassender Gestaltungsfreiheit und direkter Ergebnisverantwortung /li liDie Möglichkeit, ein wirtschaftlich sehr solides und erfolgreiches Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln /li liEin leistungsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Umsetzungsdynamik /li liEine eingespielte, erfahrene Mannschaft mit hoher Identifikation zum Unternehmen /li liDie Chance, technologische Innovationen (Automatisierung, Robotik, KI-Integration) strategisch voranzutreiben /li liEin professionelles, strukturiertes Unternehmensumfeld mit klarer Wachstumsorientierung /li liAttraktives, der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket mit erfolgsorientierten Komponenten /li liLangfristige Perspektive in einer verantwortungsvollen Führungsposition /li /ul pDas Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt € 100.000 - € 120.000, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung. Die Angabe bezieht sich auf das fixe Grundgehalt exclusiver variabler Vergütungsbestandteile (z.b. Leistungsprämien, Boni, Sachleistungen). Eine Überbezahlung ist bei bei besonders qualifizierten Profilen ausdrücklich möglich. /p pZusätzlich werden ein Firmenwagen zur Privatnutzung und eine leistungsabhängige Jahresprämie geboten. /p pBei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet. Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß der EU-Verordnung GDPR 679/2016. Absolute Diskretion wird gewährleistet. Um das Auswahlverfahren zu beschleunigen, weisen wir die Bewerber darauf hin, dass wir nur Kandidaten, welche dem Anforderungsprofil entsprechen, in Betracht ziehen werden. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis. /p #J-18808-Ljbffr
Investitions- und Ergebnisverantwortung /li liKontinuierliche Weiterentwicklung der Organisationsstruktur /li liAktive Mitarbeit im operativen Geschäft mit klarer Vorbildfunktion /li liDirekte Einbindung in zentrale Projekte und Kundenanliegen /li liSicherstellung effizienter Abläufe und wirtschaftlicher Prozesse /li liEnge Zusammenarbeit mit Produktion und Technik /li liGesamtverantwortung für Vertrieb und Marktentwicklung /li liPersönliche Betreuung strategisch wichtiger Kunden /li liAktive Neukundenakquise im B2B-Bereich /li liUnterstützung bei Angebotslegung, Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen /li liAusbau der Marktpräsenz und nachhaltige Kundenbindung /li liStrategische Weiterentwicklung der Fertigungskompetenz /li liAusbau von Automatisierungslösungen /li liIntegration industrieller Robotik /li liNutzung KI-gestützter Systeme zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung /li liWeiterentwicklung der ERP-gestützten Prozesslandschaft /li liFührung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams /li liFörderung einer leistungsorientierten, pragmatischen Unternehmenskultur /li liKlare Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse /li liAufbau einer zukunftsgerichteten, innovationsorientierten Organisation /li /ul h3Das ideale Profil /h3 ul liMehrjährige Führungserfahrung, idealerweise als Geschäftsführer oder Bereichsleiter in einem KMU /li liNachweisbarer Erfolgsausweis in bisherigen Führungspositionen /li liErfahrung in der Metallindustrie oder einem vergleichbaren produzierenden Umfeld /li liFundierte B2B-Vertriebserfahrung und ausgeprägte Abschlussstärke /li liHohe technische Affinität und tiefes Verständnis für Fertigungsprozesse /li liErfahrung im KMU-Umfeld mit direkter Ergebnisverantwortung /li liSicherer Umgang mit ERP-Systemen /li liSehr gutes Verständnis für Automatisierung, industrielle Robotik und KI-gestützte Systeme /li liUnternehmerpersönlichkeit mit Macher-Mentalität /li liAusgeprägte Hands-on-Mentalität - aktiv im operativen Geschäft /li liPragmatiker mit Bodenhaftung /li liKommunikationsstark,
durchsetzungsfähig und kundenorientiert /li liEntscheidungsfreudig und belastbar /li liMarktorientiertes Denken und strategische Weitsicht /li liAktive operative Mitarbeit - kein rein steuernder Managementansatz /li liTechnisches Grundverständnis in der Metallverarbeitung / industriellen Fertigung /li liStarke Vertriebsaffinität und Abschlusskompetenz /li liErfahrung in einem KMU mit kurzen Entscheidungswegen /li liUnternehmerisches Mindset /li lisehr gute Deutsch-, gute Italienisch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil /li /ul h3Das Unternehmen bietet /h3 ul liEine unternehmerische Schlüsselrolle mit umfassender Gestaltungsfreiheit und direkter Ergebnisverantwortung /li liDie Möglichkeit, ein wirtschaftlich sehr solides und erfolgreiches Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln /li liEin leistungsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Umsetzungsdynamik /li liEine eingespielte, erfahrene Mannschaft mit hoher Identifikation zum Unternehmen /li liDie Chance, technologische Innovationen (Automatisierung, Robotik, KI-Integration) strategisch voranzutreiben /li liEin professionelles, strukturiertes Unternehmensumfeld mit klarer Wachstumsorientierung /li liAttraktives, der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket mit erfolgsorientierten Komponenten /li liLangfristige Perspektive in einer verantwortungsvollen Führungsposition /li /ul pDas Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt € 100.000 - € 120.000, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung. Die Angabe bezieht sich auf das fixe Grundgehalt exclusiver variabler Vergütungsbestandteile (z.b. Leistungsprämien, Boni, Sachleistungen). Eine Überbezahlung ist bei bei besonders qualifizierten Profilen ausdrücklich möglich. /p pZusätzlich werden ein Firmenwagen zur Privatnutzung und eine leistungsabhängige Jahresprämie geboten. /p pBei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet. Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß der EU-Verordnung GDPR 679/2016. Absolute Diskretion wird gewährleistet. Um das Auswahlverfahren zu beschleunigen, weisen wir die Bewerber darauf hin, dass wir nur Kandidaten, welche dem Anforderungsprofil entsprechen, in Betracht ziehen werden. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis. /p #J-18808-Ljbffr