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Pubblicato il 01-11-2026 · AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro · Pieve Emanuele

h3PIEVE EMANUELE - COMUNE DI MILANO C/O CLIENTI /h3 pLa risorsa, per azienda SEA TECHNOLOGY che realizza impianti elettrici, si occuperà di: /p ul lipianificare , gestire e coordinare le commesse /li liessere riferimento per clienti , fornitori, subappaltatori e professionisti /li licoordinare capi di cantiere e monitorare attività operative /li licontrollare avanzamento lavori, costi , tempi e qualità delle lavorazioni (sal , varianti, consuntivi) /li lianalizzare le esigenze tecniche organizzative e definire la risorse necessarie /li liverificare e gestire la documentazione tecnica di commessa /li ligarantire il rispetto delle procedure aziendali, norme tecniche e della sicurezza /li /ul h3TIPOLOGIA DI CONTRATTO: /h3 pINDETERMINATO /p h3SEDE DI LAVORO: /h3 pPIEVE EMANUELE - COMUNE DI MILANO C/O CLIENTI /p pLa risorsa, per azienda SEA TECHNOLOGY che realizza impianti elettrici, si occuperà di: /p ul lipianificare , gestire e coordinare le commesse /li liessere riferimento per clienti , fornitori,



subappaltatori e professionisti /li licoordinare capi di cantiere e monitorare attività operative /li licontrollare avanzamento lavori, costi , tempi e qualità delle lavorazioni (sal , varianti, consuntivi) /li lianalizzare le esigenze tecniche organizzative e definire la risorse necessarie /li liverificare e gestire la documentazione tecnica di commessa /li ligarantire il rispetto delle procedure aziendali, norme tecniche e della sicurezza /li /ul h3PROFILO IDEALE: /h3 pEsperienza pregressa nel ruolo, diploma perito elettrotecnico/ laurea in ingegneria elettrica, pacchetto office. Conoscenza delle normative CEI e del dlgs. 81/08 /p h3ORARIO DI LAVORO E CCNL /h3 pFull time flessibilità oraria - metalmeccanico /p h3RETRIBUZIONE: /h3 pRAL min 30958 - max 36000 € - indennità, premio produzione, ticket, pc e cellulare aziendale, formazione continua /p pL'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003) /p #J-18808-Ljbffr
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.