BUSINESS CONTROLLER SETTORE FACILITY
Dettaglio offerta di lavoro Luogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo completo Fascia di RAL: 30.000 – 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa
- Divisione Facility
- è alla ricerca di un/a BUSINESS CONTROLLER a Milano in zona Famagosta. La risorsa sarà inserita all’interno del dipartimento Finance nel team Controlling all'interno di un'azienda operante nel settore Facility. Attività: Controllo, analisi e ottimizzazione dei costi delle commesse,
in supporto ai Responsabili di Commessa ; Predisposizione del forecast per commesse e relativa analisi degli scostamenti; Analisi dei dati finanziari e dei KPIs operativi; Supporto sulla creazione della reportistica locale e globale dedicata al Cliente; Si offre: Contratto di lavoro a tempo indeterminato, inserimento in azienda CCNL Multiservizi La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Requisiti
- Divisione Facility
- è alla ricerca di un/a BUSINESS CONTROLLER a Milano in zona Famagosta. La risorsa sarà inserita all’interno del dipartimento Finance nel team Controlling all'interno di un'azienda operante nel settore Facility. Attività: Controllo, analisi e ottimizzazione dei costi delle commesse,
in supporto ai Responsabili di Commessa ; Predisposizione del forecast per commesse e relativa analisi degli scostamenti; Analisi dei dati finanziari e dei KPIs operativi; Supporto sulla creazione della reportistica locale e globale dedicata al Cliente; Si offre: Contratto di lavoro a tempo indeterminato, inserimento in azienda CCNL Multiservizi La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Requisiti