HR ASSISTANT
La risorsa ideale ha maturato almeno 2 anni di esperienza in ruoli di supporto direzionale, preferibilmente all'interno di contesti strutturati e a diretto riporto di figure executive o di Alta Direzione. La figura ricercata si distingue per affidabilità, riservatezza, precisione e capacità di gestire relazioni con interlocutori interni ed esterni a diversi livelli organizzativi. Il ruolo richiede capacità di filtro, prioritizzazione e mediazione nella gestione delle comunicazioni, delle richieste operative e delle attività di coordinamento a supporto della Direzione. Requisiti Laurea o titolo di studio equivalente Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di assistenza direzionale, segreteria organizzativa o supporto executive Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft 365,
con particolare riferimento a Word, Excel, PowerPoint, Outlook e Teams Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Flessibilità organizzativa e disponibilità a gestire priorità variabili Competenze trasversali Precisione, accuratezza e attenzione al dettaglio Riservatezza e gestione responsabile delle informazioni confidenziali Eccellenti capacità organizzative e di gestione delle priorità Capacità relazionali e comunicative, anche in contesti complessi e dinamici Proattività, spirito di iniziativa e orientamento alla soluzione Professionalità e au
con particolare riferimento a Word, Excel, PowerPoint, Outlook e Teams Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Flessibilità organizzativa e disponibilità a gestire priorità variabili Competenze trasversali Precisione, accuratezza e attenzione al dettaglio Riservatezza e gestione responsabile delle informazioni confidenziali Eccellenti capacità organizzative e di gestione delle priorità Capacità relazionali e comunicative, anche in contesti complessi e dinamici Proattività, spirito di iniziativa e orientamento alla soluzione Professionalità e au