Addetto/Addetta alla reception part time
Dettaglio offerta di lavoro Luogo di lavoro: ROMA (RM) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo parziale Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa
- Divisione Facility
- è alla ricerca di una risorsa addetta alla reception, part time, presso un'azienda di Roma centro (quartiere pinciano, zona parioli). La persona si occuperà di accoglienza clienti, gestione prenotazioni, gestione email e centralino telefonico. Orario: part-time di 20 ore settimanali da svolgere dal lunedì al venerdì, su due possibili fasce:
8:00–12:00 oppure 14:00–18:00 Contratto: primo contratto in somministrazione dal 02/11/26 al 15/01/27, a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione. Retribuzione: II livello CCNL Multiservizi La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Requisiti -Esperienza anche minima in ruoli di reception/accoglienza -Buona dimestichezza con PC, posta elettronica e
- Divisione Facility
- è alla ricerca di una risorsa addetta alla reception, part time, presso un'azienda di Roma centro (quartiere pinciano, zona parioli). La persona si occuperà di accoglienza clienti, gestione prenotazioni, gestione email e centralino telefonico. Orario: part-time di 20 ore settimanali da svolgere dal lunedì al venerdì, su due possibili fasce:
8:00–12:00 oppure 14:00–18:00 Contratto: primo contratto in somministrazione dal 02/11/26 al 15/01/27, a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione. Retribuzione: II livello CCNL Multiservizi La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Requisiti -Esperienza anche minima in ruoli di reception/accoglienza -Buona dimestichezza con PC, posta elettronica e