STORE MANAGER-CAGLIARI
Adecco Italia Spa, per importante realtà operante nel settore retail, ricerca un/una: STORE MANAGER La risorsa selezionata avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l'organizzazione delle attività operative e il coordinamento del team.
Responsabilità:
Gestire e supervisionare le attività quotidiane del punto vendita. Coordinare, motivare e sviluppare il team di lavoro. Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei principali KPI. Organizzare turni, attività operative e priorità del negozio. Monitorare l'andamento commerciale e implementare azioni correttive ove necessario. Assicurare elevati standard di servizio al cliente. Gestire eventuali criticità operative e organizzative,
garantendo continuità ed efficienza. Skill e Professionalità: Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager. Preferibile provenienza dalla Grande Distribuzione Organizzata (GDO) o da contesti retail strutturati. Esperienza nella gestione di punti vendita complessi e team numerosi. Robusto orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi. Spiccate capacità organizzative e di problem solving. Leadership, autorevolezza e capacità di valorizzare e sviluppare le persone. Approccio operativo e predisposizione al
Responsabilità:
Gestire e supervisionare le attività quotidiane del punto vendita. Coordinare, motivare e sviluppare il team di lavoro. Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei principali KPI. Organizzare turni, attività operative e priorità del negozio. Monitorare l'andamento commerciale e implementare azioni correttive ove necessario. Assicurare elevati standard di servizio al cliente. Gestire eventuali criticità operative e organizzative,
garantendo continuità ed efficienza. Skill e Professionalità: Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager. Preferibile provenienza dalla Grande Distribuzione Organizzata (GDO) o da contesti retail strutturati. Esperienza nella gestione di punti vendita complessi e team numerosi. Robusto orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi. Spiccate capacità organizzative e di problem solving. Leadership, autorevolezza e capacità di valorizzare e sviluppare le persone. Approccio operativo e predisposizione al