HSE MANAGER DI GRUPPO
Dettaglio offerta di lavoro Luogo di lavoro: CASTELVETRO DI MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo completo Fascia di RAL: 50.000 – 65.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.
A. ricerca per importante Gruppo Ceramico: HSE MANAGER DI GRUPPO / RESPONSABILE SICUREZZA MULTISITO La risorsa, a diretto riporto del CEO, avrà la responsabilità di definire, coordinare e supervisionare le politiche ambientali, di sicurezza e di efficienza energetica all'interno di tutti gli stabilimenti produttivi e le sedi operative del Gruppo (area Modenese,
Reggiana e Romagna). Attività e
Responsabilità:
Direzione e guida del team di reparto, supervisionando direttamente le figure di ASPP e Energy Manager. Redazione, revisione e costante aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) per le diverse unità produttive. Organizzazione ed esecuzione di audit periodici sulla sicurezza, analisi tempestiva degli infortuni e dei near miss, individuando piani di azione correttivi. Programmazione delle visite mediche annuali, pianificazione della formazione obbligatoria e mo
A. ricerca per importante Gruppo Ceramico: HSE MANAGER DI GRUPPO / RESPONSABILE SICUREZZA MULTISITO La risorsa, a diretto riporto del CEO, avrà la responsabilità di definire, coordinare e supervisionare le politiche ambientali, di sicurezza e di efficienza energetica all'interno di tutti gli stabilimenti produttivi e le sedi operative del Gruppo (area Modenese,
Reggiana e Romagna). Attività e
Responsabilità:
Direzione e guida del team di reparto, supervisionando direttamente le figure di ASPP e Energy Manager. Redazione, revisione e costante aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) per le diverse unità produttive. Organizzazione ed esecuzione di audit periodici sulla sicurezza, analisi tempestiva degli infortuni e dei near miss, individuando piani di azione correttivi. Programmazione delle visite mediche annuali, pianificazione della formazione obbligatoria e mo