Hardware Engineer –/99
Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 – EUR 50.000.
Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 – EUR 50.000.
Who are we?
Job description
Sei iscritto alle liste delle categorie protette ai sensi della Legge 68/99?
Unisciti al nostro team come Hardware Engineer e inizia una nuova avventura in un contesto internazionale e dinamico, dove potrai realizzare le tue aspettative di carriera in un’organizzazione in forte crescita.
Essere consulente in Amaris Consulting significa posizionarti come esperto tecnico e funzionale nell’ambito Engineering, ma soprattutto essere ambasciatore della nostra organizzazione presso i clienti grazie a:
Le tue capacità relazionali e di ascolto, fondamentali per costruire un rapporto di fiducia con i nostri clienti e comprenderne appieno sfide ed esigenze.
La tua curiosità e voglia di imparare, lavorando con oltre 1000 clienti in tutti i settori a livello mondiale.
Cosa farai?
- Progettazione e sviluppo di schede elettroniche hardware analogiche e/o digitali per applicazioni Defence, Aerospace, Automotive e Industrial.
- Attività di schematic design con tool CAD elettronici (es. Altium, OrCAD, Mentor, ecc.) e definizione dell’architettura hardware.
- Collaborazione alla progettazione del layout PCB, interfacciandoti con i layout engineer e garantendo integrità del segnale, EMC/EMI e producibilità (DFM/DFT).
- Selezione componenti elettronici (analogici, digitali, di potenza, RF dove richiesto) valutando disponibilità, costi, affidabilità e obsolescenza.
- Esecuzione di test di laboratorio (misure con oscilloscopio, multimetro, analizzatore di spettro,
generatori di segnale, ecc.) per validazione e debug delle schede.
- Supporto alle attività di testing, troubleshooting e miglioramento continuo del design hardware.
- Applicazione di best practice e standard di progettazione tipici dei settori Defence/Aerospace/Automotive e, ove richiesto, dei contesti safety-critical.
- Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica (schemi, BOM, specifiche, report di test).
- Lavoro in contesti strutturati con processi ingegneristici formalizzati, in collaborazione con team Firmware/Software, Meccanica, Qualità e Produzione.
Cosa richiediamo?
- Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica, delle Telecomunicazioni, Meccatronica o affini, oppure esperienza equivalente.
- Esperienza (valutiamo tutte le seniority: junior, mid, senior, lead) in ruoli di Progettista Hardware / Hardware Design Engineer.
- Conoscenza di almeno un tool di progettazione elettronica (Altium, OrCAD, Mentor, KiCad o equivalenti).
- Competenze in progettazione di circuiti digitali (microcontrollori, microprocessori, FPGA, memorie, bus di comunicazione) e/o circuiti analogici (amplificatori, filtri, alimentazioni, sensori, power electronics).
- Familiarità con le principali problematiche EMC/EMI, integrità del segnale e sicurezza elettrica.
- Esperienza nell’uso di strumentazione da laboratorio per misure e debug.
- Conoscenza della lingua italiana a livello C2 e della lingua inglese a livello B1–B2.
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di adattarsi a un ambiente dinamico e strutturato.
Remunerazione e trasparenza
- Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 – EUR 50.000.
- CCNL del Commercio.
- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia notevole lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
Che cosa offriamo?
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
- Un ambiente di lavoro vivace con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
- Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
- Posizione riservata a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 – EUR 50.000.
Who are we?
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Unisciti al nostro team come Hardware Engineer e inizia una nuova avventura in un contesto internazionale e dinamico, dove potrai realizzare le tue aspettative di carriera in un’organizzazione in forte crescita.
Essere consulente in Amaris Consulting significa posizionarti come esperto tecnico e funzionale nell’ambito Engineering, ma soprattutto essere ambasciatore della nostra organizzazione presso i clienti grazie a:
Le tue capacità relazionali e di ascolto, fondamentali per costruire un rapporto di fiducia con i nostri clienti e comprenderne appieno sfide ed esigenze.
La tua curiosità e voglia di imparare, lavorando con oltre 1000 clienti in tutti i settori a livello mondiale.
Cosa farai?
- Progettazione e sviluppo di schede elettroniche hardware analogiche e/o digitali per applicazioni Defence, Aerospace, Automotive e Industrial.
- Attività di schematic design con tool CAD elettronici (es. Altium, OrCAD, Mentor, ecc.) e definizione dell’architettura hardware.
- Collaborazione alla progettazione del layout PCB, interfacciandoti con i layout engineer e garantendo integrità del segnale, EMC/EMI e producibilità (DFM/DFT).
- Selezione componenti elettronici (analogici, digitali, di potenza, RF dove richiesto) valutando disponibilità, costi, affidabilità e obsolescenza.
- Esecuzione di test di laboratorio (misure con oscilloscopio, multimetro, analizzatore di spettro,
generatori di segnale, ecc.) per validazione e debug delle schede.
- Supporto alle attività di testing, troubleshooting e miglioramento continuo del design hardware.
- Applicazione di best practice e standard di progettazione tipici dei settori Defence/Aerospace/Automotive e, ove richiesto, dei contesti safety-critical.
- Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica (schemi, BOM, specifiche, report di test).
- Lavoro in contesti strutturati con processi ingegneristici formalizzati, in collaborazione con team Firmware/Software, Meccanica, Qualità e Produzione.
Cosa richiediamo?
- Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica, delle Telecomunicazioni, Meccatronica o affini, oppure esperienza equivalente.
- Esperienza (valutiamo tutte le seniority: junior, mid, senior, lead) in ruoli di Progettista Hardware / Hardware Design Engineer.
- Conoscenza di almeno un tool di progettazione elettronica (Altium, OrCAD, Mentor, KiCad o equivalenti).
- Competenze in progettazione di circuiti digitali (microcontrollori, microprocessori, FPGA, memorie, bus di comunicazione) e/o circuiti analogici (amplificatori, filtri, alimentazioni, sensori, power electronics).
- Familiarità con le principali problematiche EMC/EMI, integrità del segnale e sicurezza elettrica.
- Esperienza nell’uso di strumentazione da laboratorio per misure e debug.
- Conoscenza della lingua italiana a livello C2 e della lingua inglese a livello B1–B2.
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di adattarsi a un ambiente dinamico e strutturato.
Remunerazione e trasparenza
- Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 – EUR 50.000.
- CCNL del Commercio.
- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia notevole lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
Che cosa offriamo?
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
- Un ambiente di lavoro vivace con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
- Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
- Posizione riservata a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.