Magazziniere
Profilo
Per importante azienda cliente siamo alla ricerca di un/a Addetto/a al magazzino da inserire all'interno del reparto logistico.
Responsabilità
- Ricezione e controllo della merce in entrata;
- Preparazione degli ordini e delle spedizioni;
- Carico e scarico materiali;
- Sistemazione e organizzazione del magazzino;
- Utilizzo del gestionale aziendale per registrazione movimenti e giacenze;
- Controllo documentazione di trasporto (DDT).
Skill e Professionalità
- Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC;
- Precisione, affidabilità e capacità organizzativa;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Esperienza pregressa in magazzino considerata un plus;
Informazioni retributive
Retribuzione: 1733 euro lordi mensili
CCNL: Legno e arredamento industria
Livello: AE1
Qualifica: Operaio
Benefit
- Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione;
- Ambiente di lavoro vivace e strutturato;
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Per importante azienda cliente siamo alla ricerca di un/a Addetto/a al magazzino da inserire all'interno del reparto logistico.
Responsabilità
- Ricezione e controllo della merce in entrata;
- Preparazione degli ordini e delle spedizioni;
- Carico e scarico materiali;
- Sistemazione e organizzazione del magazzino;
- Utilizzo del gestionale aziendale per registrazione movimenti e giacenze;
- Controllo documentazione di trasporto (DDT).
Skill e Professionalità
- Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC;
- Precisione, affidabilità e capacità organizzativa;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Esperienza pregressa in magazzino considerata un plus;
Informazioni retributive
Retribuzione: 1733 euro lordi mensili
CCNL: Legno e arredamento industria
Livello: AE1
Qualifica: Operaio
Benefit
- Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione;
- Ambiente di lavoro vivace e strutturato;
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).