Opportunità Nexi Group
Categorie Protette (Legge 68/99) | Talent Pool & Future Opportunities at Nexi
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Costruisci il futuro dei pagamenti con Nexi
Immagina un mondo in cui ogni transazione è semplice, sicura e connessa.
In Nexi, leader europeo nel PayTech, guidiamo questa trasformazione sviluppando strumenti e soluzioni che stanno ridefinendo i pagamenti digitali.
Il nostro impegno per l’inclusione
In Nexi crediamo fermamente nel valore della Diversity & Inclusion come leva strategica per l’innovazione e la crescita.
Promuoviamo un contesto di lavoro aperto, rispettoso e inclusivo, che valorizza le competenze e le unicità di ogni persona, offrendo pari opportunità di sviluppo professionale.
Per rafforzare i nostri team, ricerchiamo persone appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire in diverse funzioni aziendali. Attraverso questa candidatura, entrerai nella nostra community di talenti e potrai essere preso in considerazione per opportunità attuali e future all'interno delle diverse aree aziendali.
Possibili aree di inserimento
In base al tuo background e le tue competenze, potrai essere assunto in una delle seguenti aree:
-
- IT & Technology
- Sales & Merchant Services
- Finance
- Compliance & Risk
- Legal
- Corporate Functions
Entrerai a far parte di team cross-funzionali, avrai la possibilità di confrontarti con tecnologie avanzate e contribuirai allo sviluppo di soluzioni che stanno trasformando il mercato dei pagamenti digitali.
Requisiti
-
- Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99)
- Diploma o Laurea (I o II livello), a seconda dell’area di interesse
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Preferibile la conoscenza della lingua inglese
- Curiosità, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team
Non è necessaria un’esperienza pregressa nel settore dei pagamenti: valutiamo con interesse anche candidature junior o con esperienze in altri ambiti.
RAL indicativa: €35.000 – €60.000 annui lordi. (La retribuzione annua lorda sarà commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato.)
Il tuo next step inizia qui
Unisciti a Nexi e contribuisci a fare la differenza nel mondo dei pagamenti digitali, insieme xbvzest
Next starts with you, everyday.
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
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Il nostro impegno per l’inclusione
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Promuoviamo un contesto di lavoro aperto, rispettoso e inclusivo, che valorizza le competenze e le unicità di ogni persona, offrendo pari opportunità di sviluppo professionale.
Per rafforzare i nostri team, ricerchiamo persone appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire in diverse funzioni aziendali. Attraverso questa candidatura, entrerai nella nostra community di talenti e potrai essere preso in considerazione per opportunità attuali e future all'interno delle diverse aree aziendali.
Possibili aree di inserimento
In base al tuo background e le tue competenze, potrai essere assunto in una delle seguenti aree:
-
- IT & Technology
- Sales & Merchant Services
- Finance
- Compliance & Risk
- Legal
- Corporate Functions
Entrerai a far parte di team cross-funzionali, avrai la possibilità di confrontarti con tecnologie avanzate e contribuirai allo sviluppo di soluzioni che stanno trasformando il mercato dei pagamenti digitali.
Requisiti
-
- Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99)
- Diploma o Laurea (I o II livello), a seconda dell’area di interesse
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Preferibile la conoscenza della lingua inglese
- Curiosità, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team
Non è necessaria un’esperienza pregressa nel settore dei pagamenti: valutiamo con interesse anche candidature junior o con esperienze in altri ambiti.
RAL indicativa: €35.000 – €60.000 annui lordi. (La retribuzione annua lorda sarà commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato.)
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