District Manager – Energia e Leadership Territoriale
Primaria S.p.A. è una società italiana in forte espansione nel settore della fornitura di energia elettrica, orientata alla trasparenza, al servizio e all’innovazione. L’azienda gestisce una rete commerciale nazionale, con focus su clienti business e privati.
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Descrizione del ruolo
L'account Manager/coordinatore è responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione operativa della propria area territoriale. L’obiettivo è garantire l’ottimizzazione della rete vendita, l’acquisizione di nuovi clienti e il raggiungimento degli obiettivi di performance.
Responsabilità principali
-
- Coordinamento e supporto al team di agenti
- Definizione e monitoraggio del budget commerciale
- Ricerca attiva di nuove possibilità sul territorio
- Supervisione dell’implementazione delle campagne aziendali
- Analisi delle performance e reporting alla Direzione
Requisiti richiesti
MUST
-
- Esperienza manageriale in ambito commerciale (preferibilmente nel settore energetico o B2B)
- Capacità di gestione risorse e leadership
- Ottime doti organizzative e relazionali
WANT
-
- Conoscenza del settore energia
- Familiarità xysqume con strumenti di CRM
- Background accademico in economia, marketing o ingegneria
Percorso di crescita
-
- Step 1: ENERGY ACCOUNT (team locale)
- Step 2: ACCOUNT MANAGER/COORDINATORE (macro-area)
- Step 3: DISTRICT MANAGER (aree Nielsen)
Contratto: Tempo pieno – Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Descrizione del ruolo
L'account Manager/coordinatore è responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione operativa della propria area territoriale. L’obiettivo è garantire l’ottimizzazione della rete vendita, l’acquisizione di nuovi clienti e il raggiungimento degli obiettivi di performance.
Responsabilità principali
-
- Coordinamento e supporto al team di agenti
- Definizione e monitoraggio del budget commerciale
- Ricerca attiva di nuove possibilità sul territorio
- Supervisione dell’implementazione delle campagne aziendali
- Analisi delle performance e reporting alla Direzione
Requisiti richiesti
MUST
-
- Esperienza manageriale in ambito commerciale (preferibilmente nel settore energetico o B2B)
- Capacità di gestione risorse e leadership
- Ottime doti organizzative e relazionali
WANT
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- Conoscenza del settore energia
- Familiarità xysqume con strumenti di CRM
- Background accademico in economia, marketing o ingegneria
Percorso di crescita
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- Step 1: ENERGY ACCOUNT (team locale)
- Step 2: ACCOUNT MANAGER/COORDINATORE (macro-area)
- Step 3: DISTRICT MANAGER (aree Nielsen)
Contratto: Tempo pieno – Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza