Progettista Hardware
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Progettista Hardware (L.68/99) in una delle nostre opportunità nel settore Defence e/o Aerospace e/o Automotive in Italia?
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
Sei iscritto alle liste delle categorie protette ai sensi della Legge 68/99?
Entra nel team Amaris Consulting come Hardware Design Engineer / Progettista Hardware e lavora su progetti innovativi nei settori Defence, Aerospace e Automotive, in un contesto internazionale e dinamico.
Essere consulente in Amaris Consulting significa posizionarti come esperto tecnico in ambito Electronic & Hardware Engineering, ma soprattutto essere ambasciatore della nostra organizzazione presso i clienti grazie a:
- Capacità relazionali e di ascolto, per costruire un rapporto di fiducia e comprendere a fondo esigenze e vincoli progettuali.
- Curiosità e voglia di imparare, lavorando su progetti complessi e ad alto contenuto tecnologico.
- Progettazione e sviluppo di schede elettroniche hardware analogiche e/o digitali per applicazioni Defence, Aerospace, Automotive e Industrial.
- Attività di schematic design con tool CAD elettronici (es. Altium, OrCAD, Mentor, ecc.) e definizione dell’architettura hardware.
- Collaborazione alla progettazione del layout PCB, interfacciandoti con i layout engineer e garantendo integrità del segnale, EMC/EMI e producibilità (DFM/DFT).
- Selezione componenti elettronici (analogici, digitali, di potenza, RF dove richiesto) valutando disponibilità, costi, affidabilità e obsolescenza.
- Esecuzione di test di laboratorio (misure con oscilloscopio,
multimetro, analizzatore di spettro, generatori di segnale, ecc.) per validazione e debug delle schede.
- Supporto alle attività di testing, troubleshooting e miglioramento continuo del design hardware.
- Applicazione di best practice e standard di progettazione tipici dei settori Defence/Aerospace/Automotive e, ove richiesto, dei contesti safety-critical.
- Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica (schemi, BOM, specifiche, report di test).
- Lavoro in contesti strutturati con processi ingegneristici formalizzati, in collaborazione con team Firmware/Software, Meccanica, Qualità e Produzione.
Cosa richiediamo?
- Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica, delle Telecomunicazioni, Meccatronica o affini, oppure esperienza equivalente.
- Esperienza (valutiamo tutte le seniority: junior, mid, senior, lead) in ruoli di Progettista Hardware / Hardware Design Engineer.
- Conoscenza di almeno un tool di progettazione elettronica (Altium, OrCAD, Mentor, KiCad o equivalenti).
- Competenze in progettazione di circuiti digitali (microcontrollori, microprocessori, FPGA, memorie, bus di comunicazione) e/o circuiti analogici (amplificatori, filtri, alimentazioni, sensori, power electronics).
- Familiarità con le principali problematiche EMC/EMI, integrità del segnale e sicurezza elettrica.
- Esperienza nell’uso di strumentazione da laboratorio per misure e debug.
- Conoscenza della lingua italiana a livello C2 e della lingua inglese a livello B1–B2.
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di adattarsi a un ambiente dinamico e strutturato.
Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
Un robusto impegno verso benessere e work-life balance.
Posizione riservata a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.Accogliamo con particolare favore le candidature di persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Benefici locali in Italia
- Buoni pasto.
- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (ibrido/remote-friendly a seconda del progetto).
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza
- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
Sei iscritto alle liste delle categorie protette ai sensi della Legge 68/99?
Entra nel team Amaris Consulting come Hardware Design Engineer / Progettista Hardware e lavora su progetti innovativi nei settori Defence, Aerospace e Automotive, in un contesto internazionale e dinamico.
Essere consulente in Amaris Consulting significa posizionarti come esperto tecnico in ambito Electronic & Hardware Engineering, ma soprattutto essere ambasciatore della nostra organizzazione presso i clienti grazie a:
- Capacità relazionali e di ascolto, per costruire un rapporto di fiducia e comprendere a fondo esigenze e vincoli progettuali.
- Curiosità e voglia di imparare, lavorando su progetti complessi e ad alto contenuto tecnologico.
- Progettazione e sviluppo di schede elettroniche hardware analogiche e/o digitali per applicazioni Defence, Aerospace, Automotive e Industrial.
- Attività di schematic design con tool CAD elettronici (es. Altium, OrCAD, Mentor, ecc.) e definizione dell’architettura hardware.
- Collaborazione alla progettazione del layout PCB, interfacciandoti con i layout engineer e garantendo integrità del segnale, EMC/EMI e producibilità (DFM/DFT).
- Selezione componenti elettronici (analogici, digitali, di potenza, RF dove richiesto) valutando disponibilità, costi, affidabilità e obsolescenza.
- Esecuzione di test di laboratorio (misure con oscilloscopio,
multimetro, analizzatore di spettro, generatori di segnale, ecc.) per validazione e debug delle schede.
- Supporto alle attività di testing, troubleshooting e miglioramento continuo del design hardware.
- Applicazione di best practice e standard di progettazione tipici dei settori Defence/Aerospace/Automotive e, ove richiesto, dei contesti safety-critical.
- Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica (schemi, BOM, specifiche, report di test).
- Lavoro in contesti strutturati con processi ingegneristici formalizzati, in collaborazione con team Firmware/Software, Meccanica, Qualità e Produzione.
Cosa richiediamo?
- Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica, delle Telecomunicazioni, Meccatronica o affini, oppure esperienza equivalente.
- Esperienza (valutiamo tutte le seniority: junior, mid, senior, lead) in ruoli di Progettista Hardware / Hardware Design Engineer.
- Conoscenza di almeno un tool di progettazione elettronica (Altium, OrCAD, Mentor, KiCad o equivalenti).
- Competenze in progettazione di circuiti digitali (microcontrollori, microprocessori, FPGA, memorie, bus di comunicazione) e/o circuiti analogici (amplificatori, filtri, alimentazioni, sensori, power electronics).
- Familiarità con le principali problematiche EMC/EMI, integrità del segnale e sicurezza elettrica.
- Esperienza nell’uso di strumentazione da laboratorio per misure e debug.
- Conoscenza della lingua italiana a livello C2 e della lingua inglese a livello B1–B2.
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di adattarsi a un ambiente dinamico e strutturato.
Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
Un robusto impegno verso benessere e work-life balance.
Posizione riservata a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.Accogliamo con particolare favore le candidature di persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Benefici locali in Italia
- Buoni pasto.
- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (ibrido/remote-friendly a seconda del progetto).
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza
- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse