Senior Brand Manager
Sodalis Group è leader italiano e tra le principali realtà europee indipendenti nel settore Health, Beauty, Personal & Home Care. Sempre guidati da un’innata passione per quello che facciamo e da un profondo desiderio di costante miglioramento, oggi siamo il leader italiano nel mercato della Cosmetica e della Nutraceutica e rappresentiamo una realtà imprenditoriale multi-brand e multi-canale, dinamica e internazionale, in continua espansione. Conquistiamo ogni giorno milioni di consumatori grazie al nostro vasto portafoglio di marchi proprietari altamente attrattivi e riconosciuti, con posizioni di forza in farmacia, notevole distribuzione, e-commerce e profumeria. Per il nostro HQ a Lodi Vecchio siamo alla ricerca di una figura di Senior Brand Manager. La risorsa, inserita all’interno del team Marketing, risponderà al Marketing Manager e collaborerà strettamente con le altre funzioni aziendali. Di cosa ti occuperai:
• Svilupperai la definizione e implementazione del piano marketing e della strategia di comunicazione integrata;
• Gestirai lo sviluppo di nuovi prodotti e del Piano Innovazione, in collaborazione con il dipartimento R&D.;
• Creerai materiali di comunicazione del brand attraverso briefing, e collaborerai con graphic designer interni e agenzie creative esterne;
• Analizzerai e monitorerai KPI del brand e dei prodotti, nonché dei dati di mercato (IQVIA);
• Analizzerai performance di vendita di brand e prodotti, con preparazione di previsioni di vendita;
• Monitorerai e analizzerai i competitor;
• Gestirai, in collaborazione con il planning e il commerciale, le previsioni di vendita ed il budget di vendita;
• Realizzerai e gestirai l’ approvazione dei P&L; di lancio del prodotto. Cosa cerchiamo:
• Laurea o Master, preferibilmente in Marketing, Management o CTF;
• 4-5 anni di esperienza pregressa nello sviluppo del prodotto nel settore cosmetico;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Proattività, flessibilità, capacità di stabilire e gestire le priorità, propensione al lavoro di team e capacità relazionali. L’Azienda applica il CCNL Chimico. Il ruolo è inquadrato al livello B del CCNL applicato. Il livello retributivo minimo assegnato al ruolo è di 39.894 € lordi annuali. La retribuzione complessiva finale verrà determinata in base alle pertinenti disposizioni del predetto CCNL applicato in materia di trattamento economico nonché all’esperienza, alle competenze e ai titoli in possesso delle candidature selezionate. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle L. 903/77 e L. 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.
Lgs. 215/03 e 216/03.
• Svilupperai la definizione e implementazione del piano marketing e della strategia di comunicazione integrata;
• Gestirai lo sviluppo di nuovi prodotti e del Piano Innovazione, in collaborazione con il dipartimento R&D.;
• Creerai materiali di comunicazione del brand attraverso briefing, e collaborerai con graphic designer interni e agenzie creative esterne;
• Analizzerai e monitorerai KPI del brand e dei prodotti, nonché dei dati di mercato (IQVIA);
• Analizzerai performance di vendita di brand e prodotti, con preparazione di previsioni di vendita;
• Monitorerai e analizzerai i competitor;
• Gestirai, in collaborazione con il planning e il commerciale, le previsioni di vendita ed il budget di vendita;
• Realizzerai e gestirai l’ approvazione dei P&L; di lancio del prodotto. Cosa cerchiamo:
• Laurea o Master, preferibilmente in Marketing, Management o CTF;
• 4-5 anni di esperienza pregressa nello sviluppo del prodotto nel settore cosmetico;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Proattività, flessibilità, capacità di stabilire e gestire le priorità, propensione al lavoro di team e capacità relazionali. L’Azienda applica il CCNL Chimico. Il ruolo è inquadrato al livello B del CCNL applicato. Il livello retributivo minimo assegnato al ruolo è di 39.894 € lordi annuali. La retribuzione complessiva finale verrà determinata in base alle pertinenti disposizioni del predetto CCNL applicato in materia di trattamento economico nonché all’esperienza, alle competenze e ai titoli in possesso delle candidature selezionate. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle L. 903/77 e L. 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.
Lgs. 215/03 e 216/03.