ADDETTO/ADDETTA AL CONTROLLO ACCESSI
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Ricerchiamo figure di ADDETTO/ADDETTA ALLA GUARDIA NON ARMATA/ CONTROLLO ACCESSI per cliente nella zona di Milano Corso Venezia.
Dimestichezza nell'utilizzo del computer e conoscenza dei software di sicurezza.
Si offre contratto in somministrazione volto all'inserimento diretto in azienda.
Orario: TEMPO PARZIALE 20/30 ORE SETTIMANALI - fascia oraria dalle 8 alle 22:30 dal lunedì al venerdì e weekend alterni
Requisiti:
Conoscenza lingua inglese
Esperienza minima 2 anni
Per info: (phone hidden) - (phone hidden)
RAL min: 16663.79 - RAL max:
17663.79 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
Ricerchiamo figure di ADDETTO/ADDETTA ALLA GUARDIA NON ARMATA/ CONTROLLO ACCESSI per cliente nella zona di Milano Corso Venezia.
Dimestichezza nell'utilizzo del computer e conoscenza dei software di sicurezza.
Si offre contratto in somministrazione volto all'inserimento diretto in azienda.
Orario: TEMPO PARZIALE 20/30 ORE SETTIMANALI - fascia oraria dalle 8 alle 22:30 dal lunedì al venerdì e weekend alterni
Requisiti:
Conoscenza lingua inglese
Esperienza minima 2 anni
Per info: (phone hidden) - (phone hidden)
RAL min: 16663.79 - RAL max:
17663.79 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it