BUSINESS DEVELOPMENT PARTNER
Siamo l’azienda partner di riferimento nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori, e insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all'avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano. Condividiamo un unico obiettivo: sviluppare il cliente, contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili.
Dare to Build Different è la nostra purpose : per noi significa innovare, valorizzare le diversità e trasformare le competenze in impatto reale. Qui puoi osare, fare la differenza e costruire il futuro insieme a noi.
Posizione:
IL TUO RUOLO
- Rappresentare il supporto strategico e operativo del Regional Area Manager nel guidare il territorio verso l’adozione del modello di business omnicanale.
- Instaurare un confronto continuo ed efficace con il management e le figure specialistiche di riferimento per identificare piani di azione e aree di miglioramento, supervisionando le progettualità più strategiche attraverso l’analisi di dati e reportistiche.
- Essere in allineamento con le funzioni centrali e con gli altri Business Development Partner nazionali, così da garantire una giusta armonia tra strategia ed implementazione.
LE TUE ATTIVITÀ CHIAVE
- Rappresentare il supporto strategico e operativo del Regional Area Manager nel guidare il territorio verso l’adozione del modello di business omnicanale.
- Instaurare un confronto continuo ed efficace con il management e le figure specialistiche di riferimento per identificare piani di azione e aree di miglioramento, supervisionando le progettualità più strategiche attraverso l’analisi di dati e reportistiche.
- Essere in allineamento con le funzioni centrali e con gli altri Business Development Partner nazionali, così da garantire una giusta armonia tra strategia ed implementazione.
SEI LA PERSONA GIUSTA SE HAI
- Laurea in ambito economico
- Uno spiccato digital mindset
- Forti capacità analitiche e orientamento al business
- Buone competenze di project management
- Capacità di negoziazione
- Disponibilità alla mobilità territoriale (circa il 50%)
- Ottima conoscenza della Lingua Inglese (livello minimo B2)
Non è necessario che tu abbia già ricoperto un ruolo simile, ma se hai maturato una breve esperienza lavorativa che ti ha dato l’possibilità di allenare alcune tra queste competenze e attitudini, sarà considerato un plus
Requisiti:
IL TUO RUOLO
- Rappresentare il supporto strategico e operativo del Regional Area Manager nel guidare il territorio verso l’adozione del modello di business omnicanale.
- Instaurare un confronto continuo ed efficace con il management e le figure specialistiche di riferimento per identificare piani di azione e aree di miglioramento, supervisionando le progettualità più strategiche attraverso l’analisi di dati e reportistiche.
- Essere in allineamento con le funzioni centrali e con gli altri Business Development Partner nazionali, così da garantire una giusta armonia tra strategia ed implementazione.
LE TUE ATTIVITÀ CHIAVE
- Rappresentare il supporto strategico e operativo del Regional Area Manager nel guidare il territorio verso l’adozione del modello di business omnicanale.
- Instaurare un confronto continuo ed efficace con il management e le figure specialistiche di riferimento per identificare piani di azione e aree di miglioramento, supervisionando le progettualità più strategiche attraverso l’analisi di dati e reportistiche.
- Essere in allineamento con le funzioni centrali e con gli altri Business Development Partner nazionali, così da garantire una giusta armonia tra strategia ed implementazione.
SEI LA PERSONA GIUSTA SE HAI
- Laurea in ambito economico
- Uno spiccato digital mindset
- Forti capacità analitiche e orientamento al business
- Buone competenze di project management
- Capacità di negoziazione
- Disponibilità alla mobilità territoriale (circa il 50%)
- Ottima conoscenza della Lingua Inglese (livello minimo B2)
Non è necessario che tu abbia già ricoperto un ruolo simile, ma se hai maturato una breve esperienza lavorativa che ti ha dato l’opportunità di allenare alcune tra queste competenze e attitudini, sarà considerato un plus
Altre informazioni:
- La retribuzione prevede
Dare to Build Different è la nostra purpose : per noi significa innovare, valorizzare le diversità e trasformare le competenze in impatto reale. Qui puoi osare, fare la differenza e costruire il futuro insieme a noi.
Posizione:
IL TUO RUOLO
- Rappresentare il supporto strategico e operativo del Regional Area Manager nel guidare il territorio verso l’adozione del modello di business omnicanale.
- Instaurare un confronto continuo ed efficace con il management e le figure specialistiche di riferimento per identificare piani di azione e aree di miglioramento, supervisionando le progettualità più strategiche attraverso l’analisi di dati e reportistiche.
- Essere in allineamento con le funzioni centrali e con gli altri Business Development Partner nazionali, così da garantire una giusta armonia tra strategia ed implementazione.
LE TUE ATTIVITÀ CHIAVE
- Rappresentare il supporto strategico e operativo del Regional Area Manager nel guidare il territorio verso l’adozione del modello di business omnicanale.
- Instaurare un confronto continuo ed efficace con il management e le figure specialistiche di riferimento per identificare piani di azione e aree di miglioramento, supervisionando le progettualità più strategiche attraverso l’analisi di dati e reportistiche.
- Essere in allineamento con le funzioni centrali e con gli altri Business Development Partner nazionali, così da garantire una giusta armonia tra strategia ed implementazione.
SEI LA PERSONA GIUSTA SE HAI
- Laurea in ambito economico
- Uno spiccato digital mindset
- Forti capacità analitiche e orientamento al business
- Buone competenze di project management
- Capacità di negoziazione
- Disponibilità alla mobilità territoriale (circa il 50%)
- Ottima conoscenza della Lingua Inglese (livello minimo B2)
Non è necessario che tu abbia già ricoperto un ruolo simile, ma se hai maturato una breve esperienza lavorativa che ti ha dato l’possibilità di allenare alcune tra queste competenze e attitudini, sarà considerato un plus
Requisiti:
IL TUO RUOLO
- Rappresentare il supporto strategico e operativo del Regional Area Manager nel guidare il territorio verso l’adozione del modello di business omnicanale.
- Instaurare un confronto continuo ed efficace con il management e le figure specialistiche di riferimento per identificare piani di azione e aree di miglioramento, supervisionando le progettualità più strategiche attraverso l’analisi di dati e reportistiche.
- Essere in allineamento con le funzioni centrali e con gli altri Business Development Partner nazionali, così da garantire una giusta armonia tra strategia ed implementazione.
LE TUE ATTIVITÀ CHIAVE
- Rappresentare il supporto strategico e operativo del Regional Area Manager nel guidare il territorio verso l’adozione del modello di business omnicanale.
- Instaurare un confronto continuo ed efficace con il management e le figure specialistiche di riferimento per identificare piani di azione e aree di miglioramento, supervisionando le progettualità più strategiche attraverso l’analisi di dati e reportistiche.
- Essere in allineamento con le funzioni centrali e con gli altri Business Development Partner nazionali, così da garantire una giusta armonia tra strategia ed implementazione.
SEI LA PERSONA GIUSTA SE HAI
- Laurea in ambito economico
- Uno spiccato digital mindset
- Forti capacità analitiche e orientamento al business
- Buone competenze di project management
- Capacità di negoziazione
- Disponibilità alla mobilità territoriale (circa il 50%)
- Ottima conoscenza della Lingua Inglese (livello minimo B2)
Non è necessario che tu abbia già ricoperto un ruolo simile, ma se hai maturato una breve esperienza lavorativa che ti ha dato l’opportunità di allenare alcune tra queste competenze e attitudini, sarà considerato un plus
Altre informazioni:
- La retribuzione prevede