Estibadores de almacén
ElGrupoMetalindustriasesungrupoempresarial100%peruanoconmásde30añosdeexperienciacompartidaenelmercadometalmecánico.Hemosparticipadoexitosamenteenmásde45000milproyectosrelacionadosalossectoresdeenergía,minería,telecomunicaciones,construcción,industria,entreotros.Nosdestacamosporespecializarnosencadaunodelosrubrosliderandoelmercado.Nuestraapuestaesconvertimosenunaalternativasólidaparamanejarproyectosdetodaíndole.
¿Quénecesitasparapostular?
- Experienciamínimade6mesescomoestibadores,operariosdealmacén,bodega,repartoydistribución.
- DisponibilidadparatrabajardelunesasábadoenCallao.
¿Cuálesserántustareas?
1. Realizarlapreparacióndelascargassegúnórdenesinternas,garantizandolaexactituddelainformaciónqueentrega.
2. Operarlamáquinacosedoradesacosparaelselladodematerial.
3. Realizarelarmadodepernería,conelapoyodelapistolaneumáticaparalainstalacióndelastuercas.
4. Controlaryverificarlarecepciónydespachodeproductos.
5. Transportaryalmacenarlosproductosenbuenascondicionesparaelespacioreservado.
6. Contabilizarlamercaderíaymantenerabastecidoalalmacén.
7. Verificarqueelpedidoarmadoseaelcorrecto.
8. Coordinarlatomadeinventariosystockdelproductoterminado.
9. Evaluacióndereportesdeingresosysalidasdeproductoterminado.
10. Apoyareninventariosypicking.
¿Québeneficiostenemosparati?
- Planillaal100%desdeelprimerdía.
- Asignaciónfamiliar(encasocorresponde).
- Alimentacióncubiertaal90%.
- EPScubiertoal50%(opcional).
- Posibilidaddelíneadecarrera.
- Pagosquincenales.
- BonoporcierrehastaS/350.
- BonoporhorasextrashastaS/300.
- Tarjetadealimentoshastael20%.
- Horasextrasremuneradas
ElGrupoMetalindustriasesunaempresainclusiva,querespetaladiversidadynohaceningúntipodediscriminación.Además,desdelapostulaciónorientamosalaspersonascondiscapacidadeinclusiónlaboralennuestrosdiferentesprocesosdereclutamiento,segúnlaLeyN°29973,enprodelaprotecciónypromociónencondicionesdeigualdad.
DeconformidaddeloseñaladoenlaLeyN°29733,LeydeProteccióndeDatosPersonalesysunormareglamentariaD.S.yN°003-2013-JUS,enelpresenteactoELPOSTULANTEbrindasuconsentimientoparaqueGRUPOMETALINDUSTRIASpuedarealizartratamientodesusdatospersonalesy/odatossensibles,seanproporcionadosatravésdelapresenteplataforma,lasfichasformatosocualquierotrodocumentoquesearequeridoporGRUPOMETALINDUSTRIASconlafinalidadderecopilarlosdatospersonalesdelospostulantesparagestionarelprocesodeselecciónyevaluaciónacargoslaboralessegúnelperfilsolicitado,ysóloparalosefectosdelamisma.GRUPOMETALINDUSTRIASnorealizatransferenciadedatospersonales,salvoobligaciónlegalynormativo.
¿Quénecesitasparapostular?
- Experienciamínimade6mesescomoestibadores,operariosdealmacén,bodega,repartoydistribución.
- DisponibilidadparatrabajardelunesasábadoenCallao.
¿Cuálesserántustareas?
1. Realizarlapreparacióndelascargassegúnórdenesinternas,garantizandolaexactituddelainformaciónqueentrega.
2. Operarlamáquinacosedoradesacosparaelselladodematerial.
3. Realizarelarmadodepernería,conelapoyodelapistolaneumáticaparalainstalacióndelastuercas.
4. Controlaryverificarlarecepciónydespachodeproductos.
5. Transportaryalmacenarlosproductosenbuenascondicionesparaelespacioreservado.
6. Contabilizarlamercaderíaymantenerabastecidoalalmacén.
7. Verificarqueelpedidoarmadoseaelcorrecto.
8. Coordinarlatomadeinventariosystockdelproductoterminado.
9. Evaluacióndereportesdeingresosysalidasdeproductoterminado.
10. Apoyareninventariosypicking.
¿Québeneficiostenemosparati?
- Planillaal100%desdeelprimerdía.
- Asignaciónfamiliar(encasocorresponde).
- Alimentacióncubiertaal90%.
- EPScubiertoal50%(opcional).
- Posibilidaddelíneadecarrera.
- Pagosquincenales.
- BonoporcierrehastaS/350.
- BonoporhorasextrashastaS/300.
- Tarjetadealimentoshastael20%.
- Horasextrasremuneradas
ElGrupoMetalindustriasesunaempresainclusiva,querespetaladiversidadynohaceningúntipodediscriminación.Además,desdelapostulaciónorientamosalaspersonascondiscapacidadeinclusiónlaboralennuestrosdiferentesprocesosdereclutamiento,segúnlaLeyN°29973,enprodelaprotecciónypromociónencondicionesdeigualdad.
DeconformidaddeloseñaladoenlaLeyN°29733,LeydeProteccióndeDatosPersonalesysunormareglamentariaD.S.yN°003-2013-JUS,enelpresenteactoELPOSTULANTEbrindasuconsentimientoparaqueGRUPOMETALINDUSTRIASpuedarealizartratamientodesusdatospersonalesy/odatossensibles,seanproporcionadosatravésdelapresenteplataforma,lasfichasformatosocualquierotrodocumentoquesearequeridoporGRUPOMETALINDUSTRIASconlafinalidadderecopilarlosdatospersonalesdelospostulantesparagestionarelprocesodeselecciónyevaluaciónacargoslaboralessegúnelperfilsolicitado,ysóloparalosefectosdelamisma.GRUPOMETALINDUSTRIASnorealizatransferenciadedatospersonales,salvoobligaciónlegalynormativo.